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让爱永驻心中演讲稿

让爱永驻心中演讲稿模板

时间:2024-03-02 作者:拼字文

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千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。为了上台演讲时不出现失误,我们不妨预先对自己演讲的内容进行巩固。想要演讲发挥得好,可以尽量使用首尾呼应的方法,突出重点,推出理想的效果。演讲稿的内容是什么呢?下面,我们为你推荐了让爱永驻心中演讲稿范文精选,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

爱是什么?或许,是在你悲伤啜泣时的一个拥抱;或许,是清晨手中的一杯香气四溢的暖茶;或许,是放在柜子前的的一张照片……

三生有幸,能与在座的八点钟的小太阳们,谈谈我们生活中的爱,那些浸透着浓浓阳光味道的温暖回忆。

小孩子的世界永远都是那些美好的事物。想起前些天那个女孩。晶莹的雨滴在我的雨伞上跳着圆舞曲。“妈妈,妈妈!”循声望去,刹那间,我感觉一股暖流,涌到心头。蓦然回首间,我看见了洁白的长裙,漂亮的花伞,微湿的肩头,以及,那只脏兮兮、眼中带着明显恐惧的小奶猫。

“妈妈,我想带它回家。”小女孩轻抚着小奶猫的头。

“不行,你看它多脏!赶紧回家!”

小女孩蹲下来,将手中的花伞轻轻一移,小奶猫的身上不再滚下冰冷的雨水。

一时间,我感觉到了,什么叫岁月静好。

滚滚红尘之中,你是否已经忘却那最纯真的爱意?那洁白无瑕的爱啊,是多么的珍贵!

诚然,时空可变换,岁月可流转,但,爱,总会像狂风、像暴雨、像山崩地裂,呼啸着向你涌来,亦或者像微风、像细雨、像袅袅音乐,袅袅地向你飘来。

不知是多少天前了,奶奶激动地说:“世界上好心人真多呀!”原来,奶奶,骑车去买菜。过马路的时候,一位民警冲过来,小心地扶着奶奶,一边走,一边说:“大姨,您慢点走……”马路上没有五线谱,但那时那刻,奶奶分明地感到了暖意融融,天籁悠扬。

其实,爱就在我们身边,在生活中的点滴小事中。

遇到困难时,我们心怀爱意,因为我们知道,有人在我们背后,默默支持;取得成绩时,我们心怀爱意,因为你没忘在身处挫折时,曾有人倾心爱过你。

四季花开,日月常辉,愿你让爱永驻心中,那么所有美好都能如期而至。

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农行竞聘演讲稿范文精选


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农行竞聘演讲稿范文 篇1

述职报告

我是xx年8月初任xx的,在此之前在支行客户部任副经理,曾有过营销股票型基金450万元的业绩,但当我掌握了当时xx的经营情况后,我感到工作压力很大,当时的经营情况是:“保险营销138万;理财产品营销128万;股票型基金营销27万,完成率不足全年营销计划的40%”。如何才能完成这几项主要中间业务的全年营销计划,成了我所工作中的重中之重,但是,我作为一名基层网点的主任,既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感,经过不懈的努力终于圆满完成了全年各项任务。总结全年工作,述职如下:

一、截止年未各项任务完成情况

1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。至2010年12月31日,我所储蓄存款7915万元,比年初增加536万元。

2、代理保险保费收入,累积销售各类保险万元,完成任

务的%

3、代理销售基金,累积代理基金万元,完成任务的%。

4、个人自主理财产品,累积营销本利丰、安心得利等理财产品

共完成606万元完成任务的%。

5、银行卡有序发展,累积发卡量792张,完成任务的261%

6、其它经营指标,基金定投73户完成任务的%,三方存

管35户完成任务的%,消息服务269户完成任务的%,网上银行253户完成任务的%,手机银行138

户完成任务的138%。

二、取得成绩的工作思路

1、开拓营销思路,积极抢占市场份额

我所处于商业区,客户群体较多,同业竞争日益激烈,我们深知责任重大,肩上的担子重了,责任心要更强了,工作的压力大了,但同时工作的动力也更足了。我们紧紧围绕在支行党委年初提出的“求真务实,稳健经营,为打造当地经营管理优良的主流银行而奋斗”的经营目标,坚持科学发展观,全面贯彻落实上级行战略部署。面对激烈的市场竞争,我们用更加开阔的视野和前瞻的思考,积极抢占市场份额,我所员工全身心投入到工作中去,我们利用一切可利用的机会,托关系,找熟人,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,奔走新老客户之间,为大力拓展XXXX款工作尽心竭力。通过开展多种形式的营销活动,我所各项存款增长有新高。

2、以客户满意为目标,积极开展优质服务

2010年8月份以来我所以规范化服务标准导入为契机,很抓优质服务,全员树立文明服务意识,规范员工服务行为。今年经过支行规范化服务检查组检查,行领导通过现场查看等。针对存在的问题我们召开专题会议,制定整改措施,加大对一线柜员监督力度,并结合当前实际工作进行全体员工讨论,查找每个员工自身服务中存在问题。同时,我们广泛地听取社会各界的意见和建议,及时发现和纠正服务中的不规范行为。通过上述一系列措施,提高了员工整体素质,树立了良好的社会形象,提升了我们XX竞争能力。

3、抓住机遇,大力发展中间业务

2010年由于国内资本市场的低迷和国际金融危机的延续,广大

客户投资渠道变窄,投资欲望趋于保守。我们充分利用这一机遇,在支行制定高效的代理保险奖励激励机制下,通过各种途径积极营销代理保险业务,我们利用晨会时间柜员互相交流营销经验,沟通营销技巧,要求大家熟知各种险种的优势和卖点,提升保险理财能力。

回顾近来的工作,我清醒的认识到,有成绩,也有差距。在接下来的工作中,我所要脚踏实地的做好各方面工作,积极完成上级行下达的各项指标,为海林行的发展贡献力量。

农行竞聘演讲稿范文 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

中国著名思想家顾炎武有句名言:天下兴亡,人人有责。今天,我要说,“农行兴盛,我/有责”。

为了责任,为了abc的梦想,我走上了舞台。首先,感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台,让我一名基层农行人,有机会向各位领导各位同仁展示自己,接受考验。同时,我也借此机会向关心和支持我的各位领导和同事表示深深的感谢!

我出生在xx,xx年进入中国农业银行。20多年来,我一直在基层工作。2010年10月,我受聘为xx支行行长。四年来,在各级领导的精心指导和关怀下,经过全行员工的共同努力,xx支行发生了翻天覆地的变化。

一、业务发展进一步提速。截至今年9月底,各项存款余额已增至2。比2010年的1.4亿元增长5%

3亿元,增长64.3%,远远快于当地邮政储蓄银行和信用社,各类存款占xx金融市场份额的43%;农户小额贷款余额近2000万元,不良率控制在1%左右;金卡客户从216家增加到近500家,新增4家白金卡客户。今年完成**保险500多万元,荣获市分行**保险集团竞赛奖;此外,他还两次获得省银行公公业务劳动竞赛优秀奖;××支行今年共吸收各类资金3700多万元(其中各项存款2000万元、理财产品1200万元、**保险500万元),占××金融市场的一半。

二、服务质量进一步提升。在争创一流服务窗口的同时,组织员工进企业、进市场、进小区,进村庄,打造“身边银行”,客户满意度不断上升。

三、支行形象进一步提亮。近年来,xx支行进行了艰苦改造,网点面貌焕然一新,员工办公和生活条件进一步改善。

相信自己,你会赢;相信自己,你会创造奇迹。我有20多年的学习和工作经验,具有以下竞争优势。

一是有钻劲。为了适应新时期农行工作,我不断学习金融政策和法规,钻研业务知识,金融理论素养和专业水平得到进一步提升。业余时间通过自学取得了法学本科学历,定期参加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员,还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。

二是有韧劲。参加工作以来,我做过柜员,客户经理,会计主管,还有网点主任,不管在哪个岗位,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中,磨炼自己,突破自己,积累了丰富的工作经验,多次获先进工作者和优秀网点主任。

三是有闯劲。在多年的基层工作中,我敢于突破,敢于开拓,锻炼了较强的组织管理能力和综合协调能力。能独立工作,能用十个手指弹钢琴。

在工作中,要注重内部落实、外部协调、事前策划、事后总结,积极稳妥地处理好各项工作关系。

天行健,君子以自强不息。如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”,为××农行的飞跃发展贡献自己的力量。

首先,弹好“协奏曲”。就是要当“好”助手和参谋。认真履行指导、协调、监督和服务职能,经常向领导提出合理化建议和意见。

做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”,更要做到责任不推,困难不让,功名不居,过失不诿,形成一种和衷共济的工作氛围。

其次,弹好“主题曲”。就是要把握“好”业务重点。一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型,使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。

二是加强客户基础建设。维护现有客户,扩大基础客户,提高质量客户。三是大力发展网上业务,加快发展互联网金融和零售银行业务。

四是加强风险防控,用前瞻性思维化解风险,建设平安农业银行,提高其价值创造能力。

第三,弹好“合奏曲”。就是要打造“好”优秀团队。一要提高服务发展、资源配置、化解矛盾、促进工作、知人善任五项能力。

二是组建三个班子:团结性强、思维敏捷、号召力强的中层干部;善于学习,精通业务,有较强的客户经理团队执行力;具有良好素质,强烈责任心和高度敬业精神的大堂经理。三是努力提高队伍素质,促进复合型人才与专业型人才相结合;四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。

用感情感动人,用付出留住人,提高员工的凝聚力和向心力。

各位领导,各位评委,该起航了!请支持我并组织测试我。我定将献身农行终不悔,为伊消得人憔悴。因为,“农行兴盛,我有责”,谢谢大家!

农行竞聘演讲稿范文 篇3


第1篇:竞聘演讲稿

猜你正在找竞聘演讲稿的怎么写?那么就给你这篇范文参考。

各位领导、各位同事:

上午好!

感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是——主任教师。

申报理由如下:

1、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。

2、在校内举行“**与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到**、**、**、**等县市区进行人生规划宣讲。

3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。

4、20xx年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。

5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。

我是XX年从大学毕业来校工作的,工作七年来,从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域。

从XX年的市优质课到XX年年的“市语文学科教学能手”,再到20xx年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。

从XX年撰写的案例

第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。

工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。

为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。

此外,我还与**老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和**老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新**奖并作为学校代表参加了市推介会,与**老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。

鉴于上述原因,我竞聘主任教师的岗位,感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台,如果竞聘成功,我会继续努力工作,如果失败,我也会继续努力工作。

谢谢。

第2篇:竞聘演讲稿

给你一篇竞聘演讲稿的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

各位老师,各位同学,大家晚上好!

很荣幸能站在这里作生化学院第xx届学生会选举竞职演讲!

首先,我作一个自我介绍:我叫xx,现担任班里的副班长。中学时,担任班里的学习委员,组织同学新课题研究,所写论文荣获市二等奖。我还曾担任学生会纪检部部长,每学期都被评为“学生会工作积极分子”。期间,我每学年都荣获“暑期社会实践优秀个人”,同时担任校刊主编,负责校刊的编辑工作。

2个月前,我参加了本学生会的招干竞选,在组织部的复赛中,我被刷了下来,进入了女生部。可以说,女生部原本不是我所热爱的部门,但是我认为作为其中的一员,我有义务更有责任担负其中的职责,我仍认真负责地做好我的本职工作。然而,我的心中对组织部的热爱有增无减。我,做事认真,有时候执着得有过之而无不及。我感谢学生会给了我这次机会,让我可以拥有从组织部跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望!

今天,我站在这里,竞选组织部部长!虽然,我没有在组织部当过干事,然而我相信,我可以凭着自己的工作经验,借着老师和学长学姐们的帮助,心怀对组织部的热爱和对自己的信心,我一定可以胜任这个职务!

我希望学生会能给我这个机会,我一定会爱我所选,尽我最大的努力,将本职工作落到实处。为了大学生的思想更好地与社会,与世界,与时代接轨,让我们大家共同努力吧!

第3篇:竞聘演讲稿

竞聘演讲稿的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。

各位领导:

我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于××年,(……简介)。

我竞聘保卫处的条件和理由是:

××年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。

如果我竞聘成功,我的工作设想是:

一、提高认识,落实责任

进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力,加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。

2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。

三、加强校园秩序,营造学校文明环境

1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生;

重大事故发生;

四是各项工作争取达标。

谢谢

第4篇:竞聘演讲稿

竞聘演讲稿范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。

首先,感谢组织给我这次机会。

二十多年的工作经历和自己的不断努力,使我的组织能力和管理水平有了较大的提高,从而使我有信心响应组织的号召,参加这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面,就谈一谈我的认识和设想。

首先,必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责,我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达,保证办公厅日常工作运转的中枢;是省委办公厅对外形象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长,就必须具备以下的素质和能力:

一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力,这是丝毫不能忽略的。

二是必须做到精业务、懂管理,具有开拓创新意识,善于发现、研究和解决工作中的新问题,创造性地开展工作。

三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系,为开展工作创造一个良好的氛围。

四是必须摆正位置。做到参政不代政,到位不越位;言行一致,踏实工作,搞好服务。我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会,当上了办公室处长,我该怎么做呢?我具体的工作设想是:围绕一个中心,协调好两个关系,做到四个加强。

(一)办公室工作必须以“领导当楷模,机关做表率,基层树形象”为标准,紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。

(二)协调处理好对外对内关系。对内协调,主要是要注意同各处室的协调与沟通,在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持,办公室在做好为领导服务的同时,对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调,要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。

(三)在办公室具体的管理中,必须加强以下四方面的工作。

1、要加强基础工作。

办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如,很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”,但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作,是对外的“窗口”。因此,必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好,就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。

2、要加强超前性研究。

要注意了解和掌握省委和办公厅当前及近期的工作重点,以便在工作中增强预见性,做到早研究、早考虑、早准备。例如,接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为,接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来,这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外,还要准确地领会省委和办公厅领导的工作意图,并在协调安排中把领导的意图真正体现出来,最终达到目的。

3、加强主动性服务。

办公室在完成好领导安排的工作任务的同时,必须强调主动性服务。主要体现在:主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时,积极维护组织和领导的形象和权威。

4、加强制度化管理。

在认真执行现行规章制度的同时,要使办公室的工作有新的起色,必须要抓好以下两个制度建设。

(1)建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作,不管是会务、接待、值班、领导活动等,事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失,甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的,就虽对准备事项进行综合检查,拾遗补缺,确保万无一失。

(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理,做好岗位分工,责任落实到人,增强责任心,强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体,在管理上要倡导团结协作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性,创造一个宽松和谐的工作环境,形成合力,为办公室的工作上新台阶,服务上新水平,打下更加坚实的基础。

省委办公厅举行竞岗选拔干部的活动,这是办公厅人事制度改革的重大举措,我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会!

谢谢大家!

第5篇:竞聘演讲稿

希望这篇竞聘演讲稿范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

大家好!首先感谢领导给我提供了这次竞选上岗的机会。

这次竞选上岗是管理的需要,是新形势的需要,是选贤任能的举动。我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,负更大的责任,为的发展做更大的贡献。

今天我竞选的岗位是秘书组长一职,我认为自己主要有以下几点优势:

一、较熟悉文秘工作。一年来,自己一直在文秘岗位工作,并且系统学习了公文写作、文秘业务知识,更为重要的是,在日常的写作实践中,得到了领导和同志们的大量指导和帮助,从而使自己的业务水平提高较快,从采写信息到编辑简报,从写一般通知到写工作总结,几乎涉及到的所有公文文种和日常的事务文书,我都得到了具体实践和很好的锻炼。可以说,我对文秘工作业务还是比较熟悉的。

二、有好的工作作风和较强的敬业精神。工作中,我严格要求自己,对领导交办的文字工作或其它工作,我总是以认真负责、一丝不苟的态度认真对待,并且讲究方式方法,提前准备,以最少的劳动量达到最大最好的效果。文秘工作加班加点赶稿子,也是常有的事,对于这一点,我看作是一种锻炼、挑战自我的机会,今天要交的稿子,绝不拖到明天,而且要力争提前、及时为领导提供高质量的文稿,这也是我工作中最大的成就感。

三、勤思善学,知识结构合理。公文写作要求的学识既要博,也要专,所以要做好文秘工作,除要掌握公文写作知识外,对本单位的业务工作也要有一定的了解。我除学习公文写作知识外,还特别注意学习等业务知识,对国家时事、市场经济、科技发展等也有一定的`了解和掌握。

四、能够熟练地操作计算机。从办公软件地应用,到硬件地维护维修,从上网查找资料、发送邮件,到组织网络会议等,计算机各方面的应用,我都能娴熟操作。这也大大提高了我的工作效率。

以上是我竞选文秘组长的几点优势,如果有幸竞选成功,我将按照以下思路开展工作:

首先,提高个人思想修养和学识储备。古人说:“志高者意必远。”写作者树立了正确、远大的理想,写作时才能正确地“言志”,做到文意深远。鉴于此,我要进一步强化自己的思想境界修养,增进自己多方面的文化科学知识素养,使自己树立正确的世界观、政治观、道德观、艺术观、美学观、历史观、伦理观、文化观,做到对各方面知识融会贯通、运用自如。

第二,总结文秘工作的基本规律,建立健全工作制度,进一步规范文秘工作,确保文字材料不出现任何差错,使文秘工作水平上台阶。

第三,平时注意收集和整理粮库正在开展的工作、采取的措施以及发展状况、行风正气等各方面信息。这对做好文秘工作也至关重要。

第四,和同事建立默契的工作关系,做到互帮、互助、共同进步。

第五,认真完成领导交办的其它工作。

各位领导、各位同事,俗话说得好,说得好不如做得好,实践出真知,学习长才干!无论这次竞选成功与否,我都真诚地感谢大家对我的鼓励、支持和帮助,并服从安排,忠于职守,不断进取,努力在今后的工作中做得更好。

第6篇:竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导:

大家好!

首先感谢公司和xxx部给了我这次竞聘的机会!其实,我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导交流的机会,我是昨天下班前才得到这个消息的,所以,准备上还不够充分,希望大家可以理解。

下面,我对我在软件中心的经历做一个简单的介绍,我是01年底进入公司的,到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部担任操作员和经理的工作。期间在05年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。

这次,看到xxx招聘“经理(客户关系)”职位,我就想来试一试,主要目的是:展示自己,给自己的一个提高的机会,同时也想找出自己工作中不足的,需要学习的地方。

接下来,我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个岗位的理由:经理在一个部门中启到了一个承上启下的作用,即协助总经理把交办的任务贯彻到每一位员工,再将员工提出的问题进行汇总并反馈给总经理,而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢?我认为:

这需要有换位思考的能力;

这要求了我对待工作做到发挥主观能动性;举工作周报的例子。

就是组织协助能力及沟通、领会执行力的问题,与就是我们常说的工作态度问题;

谈谈自己的优势:在公司时间长,了解流程及体系;沟通能力较强,基于自己的工作经历,在客服时对分行,在商务时对口总行;待人真诚,善良;善于学习,学习业务知识,业余时间进行学历的进修,即将拿到本科的学位证书.

虽然我认为我可以胜任这个职位,但现阶段我正处于休产假的休假中,按照公司的产假规定:我到这个月底就可以上班了。孩子也很好,现在由我的父母在帮助我,所以,我可以把所有的经历投入到新的工作中,所以请各位领导放心。如果我真的得到了这个机会我一定会好好珍惜。

第7篇:竞聘演讲稿

本文系列之一竞聘演讲稿范文,你可能需要。

尊敬的各位领导、各位评委,在座的各位同事,大家好!

首先,感谢州公司党组、公司人力资源部能为我们提供展示个人才华和实现自我价值的电信班长竞聘机会。

我今天来参加商业客户部的竞聘有三个优势:

第一、我具有扎实的运行维护知识,有能力为商业客户部工作提供优越的技术支撑条件;

第二、我具有较强的求知欲望和积极向上的进取精神。在工作之余,20xx年参加南京邮电学院电子商务函授专科的学习,在实践中边学习边运用,努力提高自己的专业理论知识和实践能力;

第三、我具有较好的文化修养和年轻优势,并且适应能力强,能吃苦、敢于拼搏,有朝气、有闯劲。以上的优势加上对电信企业强烈的使命感和责任心,促使我今天走上州公司的竞职演讲台,来参与商业客户部技术支撑经理一职的竞聘。

我对今天所参加商客部技术支撑经理一职充满信心,下面我陈述一下我的认识和观点。

一.加强力量

商业客户部是为适应市场竞争需要对客户细分而建立的,面向商业客户提供个性化营销及服务的部门。

二.积极的广告宣传和推广

对于电信企业而言,在激烈的市场竞争中,成本、技术、网络等要素都是可以模仿和取代的,只有企业的品牌、信誉是不可替代的。

三.把握先机

商业客户市场较为广阔,潜力巨大,且用户属性较为复杂。

四.细分客户、建立技术资料库。

在确定商业客户的情况下首先对客户进行细分,商业客户的范围本身来说就非常广阔,有个体私营、集体经营、合资控股等等,其本身经营的范围和营销的手段多得数不胜数。

五.当好助手

作为商业客户部技术支撑经理,我认为在当好本部门的“助手”外,还要负责一些重要的商业客户,如网吧和多媒体大户、经营性中小型商业客户的业务支撑、发展和管理电信公司副总经理竞聘演讲稿工作,负责商业客户的营销管理、业务培养、潜在大客户的培育工作,负责宏观市场及个性化市场的跟踪调查工作,同时还要做好本部门的市场调查、档案和报表的管理等工作。

以上是我本人对技术支撑工作的一些很粗浅的想法和认识,不当和疏漏之处难免,希望在座的各位领导和同事给予批评指正,当然要把技术支撑工作做好,要依靠公司领导和部门的正确领导,依靠各部门的密切配合,同时还需要公司全体员工的共同努力才能完成。今天的竞聘,无论成功与否,这都是一次难忘的经历。

第8篇:竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志:

我叫××,今年岁,大学学历,中共党员,年参加工作。自参加工作以来一直从事信访工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热情高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。原创:我竞争的职位是综合科职位。

一、竞争综合科职位具备的基本条件

我之所以竞争综合科的职位,基于以下因素。

第一,具有长期从事信访工作的经验,熟悉信访办公室工作的业务。自参加工作以来,我一直从事信访工作,负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作,特别是××年区划调整以后,对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解,对办公室业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作经验,从而,较好地完成了全年的工作。

第二,具有一定的文字综合能力。到综合科工作以来,注意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理办法,不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理,公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分肯定。年完成了信访工作调研,获得市信访调研报告一等奖;撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作经验交流材料,受到区领导和办领导的好评。

第三,能够从实际出发,注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,善于从全局上思考问题,并力争工作上有创新。

第四,能够团结同志。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,我深有感触的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。

当然,自己身上还有许多与领导的要求不相适应的地方,有待于在今后的工作中加以提高。

二、竞争此岗位的几点想法

从工作上大体有以下想法:原创:

第一,进一步认清办公室工作在全办中所处的位置,进一步提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;继续强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次。注意学习,不断提高自己。适应繁重工作的需要;注意加强工作中的总体协调。

第二,进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。强化公文程序管理,会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序,办文格式,文种使用等方面的问题。

不当之处,请批评指正,谢谢大家!

第9篇:竞聘演讲稿

尊敬的各位评委!

你们好! 非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会,我叫xxxx,现年20岁,毕业于xxx实验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员!

我的竞聘材料分为以下二部分:

第一部分 : 对鲜冻品业务员工作的认识

第二部分 : 我的下一步工作思路

第一部分 对鲜冻品业务员工作的认识

一、做好基础的业务工作和日常的业务工作

作为业务人员,首先要深入一线市场,做好市场调查,特别是市场上白条及生鲜产品的价格情况,只有全面地了解市场,才能帮助我们更好地开发市场,同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势,做好差异化销售,充分彰显双汇的品牌效应。作为一名业务人员,我认为首先要做好以下几点:

1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。

2、对工作严格要求,严于律己,不漠视、放纵细小的问题和错误。

3、做好基础工作,对办事处安排的各项任务无条件地完成,让办事处及总部及时了解市场的第一手信息。

二、强化客户的管理工作,做好市场开发

在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来,做好与客户的沟通、协调。做好与下面基础网点、特约店店主的沟通,在让客户及终端得到盈利的同时,强化和提升客户对双汇的忠诚度。

作为一线的业务人员,对业务工作要有责任心,要对企业负责、对客户负责、对工作负责;同时要有强有力的执行力,贯彻执行公司领导的指导思路,认真落实到各项工作中;积极开拓市场,构建销售渠道网络;服务监督好客户,对市场进行全面、快速、准确地分析,把收集市场第一手真实全面的信息,准确及时地传递到办事处,传递到总部,为总部提供产品结构转化和产品调整做好信息来原,实现产销对路;扎扎实实地做好市场销售工作。

第二部分 我的下一步工作思路

一、及时把握市场行情,做好基础工作

市场行情、市场情况是基础,到达市场后我会深入市场一线,全面了解市场的白条、生鲜产品价格,特别是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格,从而找出我们与他们的差距,并及时将信息反馈到经

理手中,为经理提供有力、有效的第一手信息和资料。

对市场各类网点情况进行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些网点是我们在做的,那些是我们没有做进去的。做进去的要了解销售了那些产品,销售那些主销单品,促使他们在现有的基础上达到量提升。没有做进去的网点,力争将这些网点发展为双汇的基础网点。

对菜市场和农贸市场进行排查,了解市场主要销售哪些品牌的肉类产品,是白条为主还是分割品为主,哪些是做冻品的客户,有没有销售双汇产品的意向。

二、严格落实分公司和总部的各项政策

作为业务人员最需要的就是执行力,我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其它事务,对自己所负责的市场客户有责任心。作为第一责任人,负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的客户,同时根据市场情况做好市场开发工作。扩大双汇产品的销量和网点建设工作。

三、强化执行力,加强对市场上客户的管理、服务工作

在市场上树立“先服务后管理”的客户管理理念,做好客户的沟通、服务和管理工作,以产品为导向,做好目标管理,在车间工作期间,工厂下发的各项指标,我都会不折不扣地完成,到市场一线,我也要根据办事处下达的目标任务,对客户进行服务和指导,引导客户做好自己的目标计划,如何进行,如何开发,如何完成任务,及时、有效地帮助客户完成自己的任务计划。

四、摆正位置,接受监督,严格按标准办事

市场一线业务人员,根据工作职责,在办事处的领导下,要严格按双汇的各项制度办事,严格遵守双汇的各项规章制度,将工作落实到每一天。当天的工作当天完成,不拖到明天,明天还有明天的工作。同时更要虚心地向老业务人员学习,更好的学习鲜冻品的业务流程、客户管理技能及与客户的沟通技巧,从而提升自己的综合能力。

尊敬的各位评委!如果此次竞聘成功,我将在今后的工作中,严格要求自己,全面落实总部及分公司的各项方针政策,尽全力完成总部下达的各项指标任务,决不辜负各位领导的信任。 “只有想不到,没有做不到”,只要有信心,有决心,我相信我会在业务队伍中大放异彩!再次感谢各位领导给予本次应聘机会,不足之处请领导指正。

农行竞聘演讲稿范文 篇4

?势:第一:

有充分的工作热情,熟练的业务技能为后盾。我先后担任过**分行***支行会计主管等岗位,**年的多岗位、多方位磨练,练就了我娴熟的业务技能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。

第二:要有良好的个人形象,文明的言行作为支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着农行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必

不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨负责的工作作风为后盾。自参加农行工作至今,无论在哪个工作岗位,我一直都扎实、认真地工作,服从领导,团结同志,以行为家,不断加强业务知识的学习,对工作有着无限的热诚。

尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸走上**分行大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分行主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

一是继续加强学习,提高服务质量。我们不仅要学习经济金融知识,还要学习各种银行业务;我们不仅要精通传统业务,还要学习新业务。只有不断加强学习,才能跟上业务发展的步伐,为客户提供更多更好的全面个性化金融服务。

其次是当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。

第三是做到“四勤”。即引导客户频繁处理业务,老年人和体弱者帮助他们,分析客户的需求,经常进行头脑和营销。在工作中力求“三好”,即眼睛好、耳朵好、口才好。

眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行的理财产品。耳朵好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,我们可以更好地营销我们的金融产品。

最后是立足岗位,积极营销。大堂客户经理职责归根结底就是服务客户,促进营销,因此,我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。结交客户,识别优质客户,积极推广我行各项金融产品。

农行竞聘演讲稿范文 篇5

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!

我叫***,今年33岁。今天,我想和你分享一个案例。请批评和纠正缺点!

乔·吉拉德是世界上最有名的营销专家,被吉尼斯世界记录誉为“世界上最伟大的推销员”。他制作和发行营销贺卡的故事已成为商界拓展市场的经典范例。他认为所有已经认识的人都是自己潜在的客户,对这些潜在的客户,他每年大约要寄上12封广告信函,每次均以不同的色彩和形式投递,并且在信封上尽量避免使用与他的行业相关的名称,尽量淡化自己汽车推销员的身份。

1月份,他寄给所有认识的人的信函是一幅精美的喜庆气氛图案,同时配以几个大字“恭贺新禧”,下面是一个简单的署名:“雪佛兰轿车,乔·吉拉德上。”此外,再无多余的话;即使遇上大拍卖期间,也绝口不提自己的买卖。

2月份,信函上写的是:“请你享受快乐的情人节。”下面仍是简短的签名。

三月份,他还是找到了给节日祝福的理由,然后在四、五、六月份,他不间断地送去祝福。

因此,每年有12次机会在愉快的气氛中把乔吉拉德的名字带到家里。乔·吉拉德从来没说一句:“请你们买我的汽车吧!

”但这种“不说之语”,不讲推销的推销,反而给人们留下了最深刻、最美好的印象,等到他们打算买汽车的时候,往往第一个想到的就是乔·吉拉德。这种推销方式使他获得了巨大成功,同时也给人们留下了深深的思索:乔·吉拉德为什么把所有和他有过一面之交的人当成朋友?

为什么只送祝福,从来不提卖车的目的?

现实生活中,我们都接触很多人,任何人都有可能成为我们的潜在客户,如何开发客户资源,乔·吉拉德的做法无疑为我们提供了有益的启示。

首先,要树立人人都是顾客的观念,主动开展工作。乔吉拉德认识所有的人,不管距离如何,只要他进入他的视野,那就是他想探索的客户。他的实践告诉我们,要树立“人人都是客户”的观念,充分利用网络资源,积极开展营销业务。

反观我们的营销人员,往往抱怨自己认识的人少,渠道少,其实关键在于我们如何把所有进入人际圈的人当成客户,主动去挖掘,借用美学家罗丹的话, “生活中缺少的不是客户,而是发现。”

二是树立人性化营销意识和爱心形象,努力赢得客户信任。目前许许多多的营销员仍然采用“王婆卖瓜自卖自夸”的销售方式,一见到客户就大力宣讲我们的产品多么好,能够带来多大的利润;朋友聚会也是关于我们的行业和产品,随着时间的推移,人们会对它们感到厌倦。乔·吉拉德决口不提自己的行业和职业,始终隐瞒自己功利性目的,以一个富有爱心的形象和普通朋友的身份出现在客户面前,用简短的祝福温暖朋友的心灵,给众多的人留下了深刻的印象,博得了客户的信任;当人们需要产品时,他们应该适当地介绍,这使人们感到更亲切和可信。

用营销界一句经典的语言概括,就是“在推销产品之前,首先把自己推销出去。”

三是树立长期营销理念,保持长期激情。营销工作需要与客户建立长期的关系,保持长期的积极性;半途而废,三分钟热度是难以成功的。乔·吉拉德(joe gillard)坚持每年12个月向所有认识的人发送卡片。 它是如此之大,如此之多,以至于令人尴尬。

这种坚持不懈的行为正像兵书中所讲的,“最终决定战斗胜利的,在于最后五分钟的坚持,谁笑到最后,谁笑的最美!”

总之,乔·吉拉德卡片营销的案例告诉我们,要把所有的人当成客户资源,隐瞒推销动机,选择正确的方式,坚持长期沟通,将我们的爱心和真诚送给客户,争取客户的信任和支持,服务营销业务发展!

沟通的演讲稿范文4篇


我们应该给自己定下更高的人生目标,使用演讲稿的场合正在不断增多。演讲者需要在演讲稿中注意语言的情感效果增强听众的共鸣,撰写主题演讲稿时要把重点放在哪里?拼字文为您精心制作了这份特别的“沟通的演讲稿范文”希望您喜欢,感谢您的喜欢和支持希望您能多多浏览我们的网站!

沟通的演讲稿范文(篇1)

的演讲稿诚信篇一

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

诚信是中华民族优秀的传统美德,早在古代,孔子就说过:“人而无信,不知其可也。”它表达了诚信的重要性。

是的,守信的人去**时有朋友帮他,不守信的人去**时会碰壁。一个值得信赖的社会是由值得信赖的人组成的。只有以诚待人,别人才能以诚待人,形成值得信赖的社会环境。

贞观七年,唐太宗视察皇家监狱,390名死刑犯等待批准。唐太宗不主张严惩、酷法,而是追求宽大、朴素,主张用自己的治政理念营造和谐、宽容的社会环境。面对经过反复审核,罪无可恕、死无可冤的人,他还是向死囚们询问是否有什么要求,死刑犯们表达出了对再回家看望一次父母妻子的强烈渴望。

太宗经过沉思后,宣布了一个令所有人都大吃一惊的决定:死囚们可以回家与亲人最后生活一段时光,但来年今天必须准时自行返狱伏法。**们担心死囚们一定会食言,太宗却回答说“朕不负卿,卿亦不负朕!

”结果到了第二年,果然390名死囚无一逃跑,全部前来“领死”。唐太宗出于感情赦免了他们。太宗与死囚们以诚换信的做法在社会上造成了极好的影响,使得人们将诚信看得更为重要,并且在一定程度上为他开创贞观之治奠定了基础。

诚信之风贯穿古今,诚信之河流淌千古。在广西横县罗凤村,无人菜摊也是诚信的典范。村民们每天把从菜地里采来的菜捆成均等的捆儿,放在菜摊上,并且标上“一元一把”,把钱袋子挂在篮子上,就去干活去了。

等到晚上取回钱和其余的钱。来这里买菜的村民们若是看上了哪把菜,只需要把钱投入篮子上的钱袋里就能自助买菜。若遇找零,只需从钱袋里自取。

不只是本村的人,外地人到此买菜也遵循这种风气。几十年来,从来没有发生过有人拿走蔬菜不给钱,或者篮子里的钱被偷的情况。卖菜人和买菜人在菜与钱的交易的同时,也是在以真诚换取信任,在无形之中形成一种原则,这种原则是建立在人与人之间最原始、最淳朴的互相信任上的。

如果说唐太宗与死囚之间的诚信之约是出于政治的需要,而在罗凤村,这种信任则完全是出于人与人之间自发的心灵的照应和交融。

沟通的演讲稿范文(篇2)

诚实守信是做人的准则,是做一切事业的前提,馒头老太之所以对周围人有充分的信任,是因为周围的人自身有足够的诚信。以下是关于诚实的演讲。 希望对您有所帮助。

诚信的演讲稿篇一

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

诚信是道路,随着开拓者的脚步延伸;诚信是智慧,随着博学者的求索积累;诚信是成功,随着奋进者的拼搏临近。诚信是中华民族的传统美德,是人的基本行为准则。

诚信,可以让一个人无愧于心。季札子是春秋时期吴国贵族吴王诸樊的弟弟。公元前,他奉命派遣使节到徐、鲁、齐、郑、魏、晋等国。

当他通过徐州时,徐君非常欣赏季札子佩戴的剑,但很难说。季札子明白徐君的意思,不过,他还要出使其他的国家,宝剑暂时不能送给徐君,他打算等他出使各国后,便赠送给徐君。不料,待季札子出使完各国后,再途经徐国时,徐君已经死了。

季札子感到非常抱歉。想到要把剑交给徐君,他解下剑挂在徐君墓前的树上。季札子对于除了自己之外没有知道的事,也毫不马虎,不做违背己心的事,可见他守信的思想境界之高。

人无信不立。商鞅任秦孝公之相,欲为新法。秦孝公有些担心,犹豫不决。

商鞅于是就说服了秦孝实行变法,发布了新的政令。为了取信于民,商鞅立三丈之木于国都市南门,扫墓百姓中有谁能把此木移到北门的,给予10金。老百姓对这种做法感到惊讶。没人敢移动木头。

后来,商鞅向中国人宣布,能搬动木头的人会给50块金子。这时,一个勇敢的人终于搬了木头,商鞅立即给了他50金,以示诚实。这种立木取信于民的效果是立竿见影的,这使人们相信新法是可信的,从而促进了新法的出台。

正是商鞅这种言而有信的做法,才使得商鞅变法的成功。

诚信,成就仕途的美满。通往顺畅的事业之路,必不可以的便是诚信。北宋词人晏殊亦是如此。

在他十四岁时,有人把他作为神童举存给皇帝,皇帝召见他后,就让他和一千多名进士一同考试。由于考题他曾做过,他便把实情告知给皇帝,并要求皇帝重新出题。皇帝与大臣便共议了一道更难的题目给他,结果,答卷优秀,获得了皇帝的赞赏,赐予了他“同进士出身”,拥了一翻好的事业。

正是晏殊的诚实使他的仁爱和事业获的诚功。

沟通的演讲稿范文(篇3)

当然,人类仍然需要这些具有无畏精神的人;有一个非常有意思的统计数据,1%的人类是天生就具有很少的恐惧心理的,人们经常把他们比喻成这种发现者的火种,那这就意味着这些人就是在远古时代钻木取火的人,能够把火拿过来使用的人,剩下99%就是更愿意坐在旁边看着火,也可以说是火种的保护者;这1%勇敢的人,也就是我们的英雄对社会贡献是非常巨大的,他们推动了很多的发明以及历史车轮的前进,如果我们所有的人类都是这样具有大无畏精神的话,可能人类早就灭亡了。恐惧是能够让我们人类整个的种群生存下去一个非常基本的条件,可以说这种恐惧情绪是我们生活必不可少的条件,那么有了这种情绪,我们就不需要在我们的大脑里面进行理性思维,去想这可能是一个非常危险的情况,我应该离开这种危险情况,有这种情绪,我们会直觉的马上就离开,我们只是一种完全靠直觉的感觉就可以知道什么是危险。

我们可以把自己想象成在石器时代的人,现在你们正走在森林里面,可以把自己想象成为一个采草莓的小姑娘,这个时候忽然听到灌木丛中有一些声音,这个时候发现在这个灌木丛当中有一个(老虎)的声音,如果这个时候在石器时代采草莓的小姑娘,她就开始思考了,这是一种虎,我妈妈跟我讲过这种猛兽,虎会吞掉小姑娘的,比我壮好多,比我强大很多,我最好要马上消失,我应该把我采的小筐放在这里,以后回来再拿呢,还是说我拿着就跑?她想这个的时候,小姑娘早就被吃掉了,因为在现实生活中完全是另外一种情况,也就是说大叫一声马上就跑的,这就是我们生存的情绪,就是比我们的那种理性思维要快多了。

那么“喜欢”这种情绪到底有什么用呢?我们可能根本不需要这些东西。世界是非常严肃的。我们必须坚持下去。那些表现出爱或软弱的人一定很软弱。为什么我要喜欢别人?

可以说,这种爱也是我们生存的条件。大家可以想象一下如果我们是由机器人打仗的话,机枪扫射的时候,机器人会一个一个的倒下,没有一个机器人会帮助另外一个机器人的。因为只有这种喜爱的话,你喜爱某人才会帮助某人,拯救某人,所以有喜爱的情绪也是一个人能够继续生存下去,或者是能够成功的一个非常重要的因素。

爱是一个非常非常聪明的系统。

生气——刚才我们谈到了一个关键词叫做“价值”,为什么要说到这个价值观念呢?我们刚才稍微的谈到了一点,只有通过生气,我感到了生气的话,我才能够知道我现在的价值是被损害的,通过这种生气,我也可以向别人表示我的价值观被损害了。如果别人对我非常生气的话,有一个含义就是我在这中间肯定伤害了他非常重要的一个价值,如果你没有生气这样一种情绪的话,你就不可能定义对你来说什么是最重要的?

如果我们去捅某人,或伤害某人,他不生气,这意味着这种行为对他不重要;可以说,没有愤怒就没有进步。 可以说,我们要前进就必须生气。

幸福——我们知道幸福是一种让我们非常舒服的情感。为什么我们快乐?那么,我们心情愉快,这是什么原因呢?这种快乐的情绪实际上也是能够促进我们前进的一个非常重要的因素,只有我们讲到能够往前走,能够得到我们想得到的东西时,才能够快乐,快乐是我们往前前进的动力,没有快乐的话我就不会追求,我就会原地踏步,所以我们说快乐是使人进步最重要的因素。

忧伤——这种情绪大家谁都不想要,我太太死了,但是没事!她死后我感到很舒服。 我不会难过。 我再嫁一个为什么忧伤对我们也非常好呢?

有好处?大家有什么看法吗?可能我首先想让大家特别特别悲伤,大家才会知道有什么作用?

也许在课程的后半段我们会达到这种效果,我们会做一个小游戏的,我很肯定的是,做了这个游戏,很多人会非常生气的。现在,让我们先完成基本情绪。悲伤的这种情绪是一种程序化的情绪,是我们人体里面非常非常重要的情绪,只有有了这个情绪,我们才能够自身处理这种损失,才能够处理遇到难过的时候所产生的负面东西。

只有处理完了这些负面东西的时候,我们才能够继续的生活,才能够继续鼓起勇气往前走,可以说没有悲伤,我们就会一直沉浸在那里面,没有办法继续前进。

现在给大家提一个问题,大家可以看看这六种最基本的情绪,大家觉得自己在日常生活中,哪一种情绪出现的频率最多呢?(回答)这是一个非常重要的论点,是的!确实是这样的,在社会发展的阶段确实是有这种阶段性的情绪统治的,我们可以来测试一下他的论点。

谁认为恐惧是日常生活中这六种情绪中最常见的情况?请举手!再举高一点我看不见,可以看出这是少数派,你们还是要更加有勇气一些。那么,喜爱呢?

爱的感觉?可以看出来比恐惧的情绪要多得多?生气呢?

大家手举高一点!只有这么少的人吗?觉得你们现在感到非常非常生气,所以你们才不愿意把手举起来了,快乐的情绪?

ok!谢谢大家来听我的课,我觉得你们根本不需要我来上课了,因为你们的情绪都非常好!你们看起来都很高兴。太好了!

那么来试一试忧伤,谁感到忧伤?又忧伤,又恐惧!

学生:高兴时举手的人是为了讨好你。

施密茨博士:从刚才的讲述中,大家应该可以看出来,没有情绪我们就活不下去,对我们来说情绪是非常重要的。所以大家从此刻应该看出来,即使自己有负面情绪的时候,也不应该感到不好,我怎么样的;你应该想到,我有负面情绪其实对我来说在某一些方面是有积极作用的。

当然了,人在生气的时候,肯定感觉会不好,但是这个时候你会特别清楚,我生气是因为我很重要的东西,或者是很重要的价值受到了伤害,我很清楚的知道什么被伤害了,这个对你来说是有积极的作用的。

现在让我们把这些情绪放在一边说点别的。我们想说的是价值!价值是什么东西呢?大家可以告诉我哪一些是价值吗?

或者是举几个例子?(回答)大家之前都说了,德国人是准时的,有纪律性的,这就是价值!安全、信任、关隘、忠诚、有责任感、也是感恩……我们如果看到我们刚才举的所有的这些价值的例子,那么我可以说一句非常刺激大家的话,其实这些词都是狗屁!

其实,这些话其实一文不值!这些都是非常抽象的词!我根本不可能把它嚼在嘴里面吃下去,我不能够说我有这些价值就把它放在我的功能包里或者是推一个小推车带着走,所以说这些东西根本就不存在的,这些东西是看不见的!

但是这些看不见的东西却对我们是非常非常重要,可以说我们整个世界或者是我们的人是需要这些价值的,我们或者是想去经历它,或者是达到这些价值,可以说这些价值也是促进我们前进的非常重要的东西,我们想把这些价值拿在手里面,也想经历或者是拥有这些价值。正是因为价值的这种看不见,摸不着的特性,你们可以看到国际政治论坛大的政客都愿意在他们的讲话当中运用很多具有价值的词汇,为什么呢?因为这完全是他们演讲的技巧,他们知道如果我在演讲的时候说到一个价值概念的话,所有的人都会产生认同感,会对我点头称是的。

我现在想说的是这样的一件事,我们现在每一个人会得到五张纸,每一个人拿五张,在这五张纸上每一个纸上写上一个价值,这五个价值是你认为对于你的人生,或者是对于你的生活最最重要的价值!我请你在这张纸上写下你自己的价值观。你为什么强调自己的价值观?我们大家都知道,有社会的价值观,有父母的价值观,有朋友的价值观,不要让别人的价值观出现在你的纸条上,一定要写上属于你自己的价值观,这五个是最重要的价值观。

给大家五分钟的时间来写好吗?所有这些都会被收集起来并由你来评判。再说一遍,你自己的五个价值观!

大家做完了吗?当然了!那我就选出一位来!

因为你太淘气了,所以我选择你的,看看你的。我们选第二个吧。你能看到你的吗?也看看他。你能出来一会儿吗?把你的价值带着!

请离远一点。不太喜欢!大家现在把你价值的这五张纸竖着摆,最好能够排一下序,觉得哪一个最重要就排在上面。

这边是平衡、爱、自信…这边上健康、感恩、自强…我们刚才看了一下我们这四个人每一个人都把五个价值摆在前面了,大家可以设想一下下面的情况,我们现在只跟他们四个人做这个游戏,但是大家自己在你的大脑里面也可以对这个场景进行一下设计,大家可以设想一下,你们现在不再是经理人,老板了,你们全部都是我的员工,我是你们的老板,当然了,每一个员工都有他自身的价值,我也有作为老板的自身价值,是我自己的!我现在给大家展示一下在一个公司日常所发生的情况会是什么样的?如果我践踏了你的价值,你内心的感受是什么?

(现场演示和经验值被践踏)

刚才这位女士说了,她有一种感觉就是想打人的感觉,她是非常生气的感觉,她会有一种情绪上的反映,但是作为老板我其实并不是有意这么做的,因为我看不见你们的价值,是因为我不知道我的员工原来有这样的价值,我知道我自己有什么样的价值观;当然,作为老板,我会在公司里宣传,或者让大家知道我作为老板的价值观。

(继续演示)你的价值观是“爱情”?你在工作的时候,需要什么“爱情”价值观?“健康”还是忘了它吧,“心情”我们也不需要,当然了你的“事业心”,还有“感恩”,还有“坚持不懈”这个我很需要,这个是我需要的价值观!

这个“爱”我也不需要。我想在这里重新安排他的价值观。 我想现在我可以告诉您,这是您的最新价值排名。我觉得我应该马上解雇你,这些好像在我们公司也都不需要,你应该把“成功”写在你的信念里面,你应该把这种坚持不懈写在里面,你应该把你的价值观改成“每天工作20个小时而且你是非常愉快的”,你应该写上“爱老板”。

我刚才所做的就是我们的现实生活和公司里每天都发生的事情。一会我们再问你们刚才的一些具体的感受,非常感谢大家,你们可以把自己的价值拿着。那么请原谅我践踏了你的价值观!

其实,施密茨我本人并不是一个非常严厉的老板,但是在日常生活之中,我们由于忽视,所以我们会时刻、不时的践踏别人的价值观。不是故意的,只是因为无知,因为我只知道自己的价值观,为什么?因为你没有告诉我你的价值观是什么?

当然了,在一个公司里面,作为一个老板,我很希望能够把我自己的价值观灌输成为整个公司的价值观,这个整个公司的整体价值观,肯定不能够跟员工个人的价值观完全吻合,因此,作为员工,我们也会每一个月领到薪水,可以说这个薪水中就有对我们的身心伤害的赔偿款,(笑)对我们经常在工作中生气所得到的精神赔偿,我们作为员工所拥有的价值永远不可能跟老板是一致的;因此,正是因为这种不一致,才会有情绪。这位学员的情况是非常明显的,他马上就会有生气的感觉,想打我,我们刚才做的时候他就是有那种生气的感觉,你感觉有什么感觉呢?你的情绪是什么样子呢?

(回答)我们永远都不要忽略他的重要价值中有重要价值,这就是忠诚!所以,但我刚刚告诉你,爱对你来说不再需要了,你不需要这个价值,你会怎么想?你的感觉是什么呢?

(回答)可以说这是一个机器!

我刚才对这位学员做了很大的伤害性的行为,其实您刚才写的价值观也是作为导师我自己的价值观,但是我完全是故意来激怒你,伤害你!现在呢?可以说你有一个很好的自我价值体系,也就是说,任何对你价值观的外部攻击都不会对你产生任何影响!

我们现在来说这位先生,对于他,我想好好的安慰他,大家可以看出来,刚才他的前两个价值观,我都否定掉了,后面的三个,我都保留了,我还说,这是我最希望员工拥有的价值观,但是你是什么样的感觉呢?

学生:价值观是我自己的,我不会感觉到,因为别人已经消除了它们。

沟通的演讲稿范文(篇4)

职场环境当中,上到领导,下至同事间各种复杂的人际关系,为什么很多人疲于应付,有的人却可以游刃有余?这是因为他们掌握着许多职场人际沟通的技巧,学会赞美就是其中之一。

有效的赞美不是谄上媚下,不是圆滑世故,有效地赞美不仅能有效的取悦他人,还能令人对你刮目相看,印象深刻。是职场人际沟通的重要技巧。那么如何更有效的赞美他人呢?

1,一定要别出心裁

赞美要别出心裁,就是要“把每个字都唱出一种以前从未有过、以后也绝不会再有的意义。”

那么如果你想赞美的点很可能和别人一样,那该怎么办呢?说话的关键不在于说什么,而在于怎么说。比如,你看见一个男人新发了一张自己的照片,可能已经有很多人在照片下面留言“哇,真帅” “穿西装真好看”“特别有气质”云云。但你就绝对不能这样说,你要说“都说人的左右脸会有所差别,有一半会更好看些,你照片里总是左脸,我觉得特别帅,看来你也更欣赏自己的左脸咯?”

2,要发自内心

发自内心的赞美,一定是有效的。即使没有华丽的词藻,也一定可以打动人心。这是因为人与人之间都有相互的感知,你的真诚他人一定可以感受得到。

3,不要泛滥

同样的一句美言,一个人听第一遍可能很开心,听第二遍就没有那么强烈的感觉了,听十遍可能都腻味了。这就是边际效益递减。

一个沉鱼落雁的美女前天听到别人说“美”,昨天又听到一句“真漂亮”,今天还是“你真的好漂亮”。她会觉得那不是赞美,那是陈词滥调。所以,对同一个人的赞美需要不时换一点新的花样,从不同角度不同方面赞美他或者她。

4,赞美要尽量抽象

赞美的一个原则就是,要尽量把具体的事情提高到抽象的角度。与此相反,批评他人的时候要尽量从抽象的水平降低到具体的角度。

如果你被一张照片打动,你可以说“这张照片色调真是太美了”或者“构图真棒”,但更出色的赞美是“你真是一个伟大的摄影家,你总是那么有洞察力,深邃却又细腻,你的照片就像是你的第三只眼,透过它呈现出来的世界是那么地动人。”

5,赞美方式因人而异

不同的人对赞美的需求都不同,表达感情的方式也有很多种,在赞美的同时也通过其它方式表达感情也许会更有效。单有甜言蜜语是不够的。

经典的演讲稿范文6篇


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经典的演讲稿范文 篇1

经典年会发言稿(一)

通过十年来不断的努力和学习,同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了20xx年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了同济阳光的品牌建设和发展,也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的肯定和支持。

在注重品牌外延发展的同时,我们重点强调同济阳光品牌的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景,我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念,并且在日常管理中不断通过各种方式及手段,持续传递品牌的文化信息,力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、用户群体等几个不同层面都做出影响,使品牌传播具有立体感,更加通俗易懂,全方位拓展同济阳光品牌的影响。比如我们经常和经销商一起开会,通过一起培训和学习,使客户了解公司发展动态,并且理解公司的一些市场策略,达到上下一心的渠道状态;通过及时更新企业网站内容,使客户感受到公司的活力,并且通过企业报,把公司很多信息及最新进展图文并茂,直观的展示出来。

立体化的品牌、个性化的企业文化,上下一心的营销渠道,成为同济阳光品牌发展的稳定基础。

一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。同济阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的发展:

最早是我自己亲自上阵,这也是我们浙江中小企业发展的最初阶段:自己既是老板,又是员工;既抓生产,又跑销售。为了节约成本,也是为了了解市场,这个阶段我想很多人都和我一样,这更为后期的营销队伍管理打下了基础。

随着公司发展,业务的增加,逐渐组建了最初的一个简单的销售队伍,也就是所谓“五六个人、七八条枪”,增加了人员,但是没有改变管理方式,市场还是一种自然发展的状态,随着行业发展水涨船高,同济阳光的销售也得到了一定的发展和积累。

20xx年我们获得中国驰名商标之后,市场和消费者对我们提出了更高的要求,如何满足市场要求,抓住时机加快发展步伐,也成为新的发展阶段迫在眉睫的要求。为此,我们下了很大力气,广招人才,迅速组建了一支富有战斗力和战斗经验的销售队伍,同时改变原来的自然发展模式,强力启动市场,拉动销售增长。到现在为止,我们一线的销售队伍有68人(不包括派驻经销商的一些辅助销售及实习大学生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距,但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。

营销团队的文化建设也是我们工作的重点,在“同心同德同力同赢”理念指导下,我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”:想尽千方百计,吃尽千辛万苦,走遍千山万水,说尽千言万语;在队伍激励上,要求学习狼性文化,打造“野狼战队”等,这些都很好的激发了我们营销团队的工作积极性。

在我们的企业文化概念里,有一个同心定位图,包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光,外面一圈是经销商,最外面一圈是整个行业和社会。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力量,不断影响和联合经销商,通过推广产品和提供服务,共同为行业和社会大环境发展做出努力。从这个意义上来讲,我们最大的心得和收获,就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动,只有厂商一心,才能算营销队伍建设取得了初步的成功。

产业升级是企业发展必须的阶段,市场日趋成熟,产品品质需要不断提升,家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技,这些因素,都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多,扩大产能也是我们急需要做的工作。

配合协会“产业升级”的号召,我们对新建的生产基地加大了设备投入,引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如:新加坡润英公司的高压发泡设备,安徽信盟机电公司的全自动太阳能生产线,上海星派公司的内胆全自动测漏设备、武汉新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕,明年的1月份将要全面投产。

技术投入是同济阳光一直比较注重的工作,前期由于自身技术人员缺少,我们通过与中科院广州能源研究所合作共建了嘉兴实验室,与浙江大学联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发,与中国家电研究院联合成为战略合作伙伴等形式,借力科研院所,强化企业和产品的科技含量;同时,我们借助这些技术力量,也不断引进技术人才,配合嘉兴市科委积极完成了一系列技术项目,也取得了一些成果。现在同济阳光已经被认定为国家级高新技术企业。

由于现在产品趋于成熟,所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。20xx年我们借助浙江大学“绝缘保温”专利技术,推出了以“雷盾”命名的系列产品,受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发,也将在20xx年继续推出一些新品,改善消费者使用体验。

今年我们在原来计划基础上,追加投入技术研发经费,并且引进了一批专业技术人才,充实和壮大同济阳光的技术力量。在协会领导的支持下,我们还参与了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20xx年年初,我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用,届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。

20xx年国家家电下乡,太阳能热水器也纳入下乡产品范围,这是对整个行业都有较大影响的扶持政策,同济阳光共计中标19个省区,投标12个产品型号。并且在投标之后马上提出了“太阳能安全下乡三原则”,表明了我们要做好太阳能下乡的态度和决心,这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。

中标之后,为了配合好相关工作的开展,我们采取了网络整改、网络培训、销售帮扶、产品改进等一系列措施。特别是我们的培训工作,从5月份投标开始,从营销队伍到公司内部服务人员,从生产到物流,我们召开了大大小小上百场培训会议,使我们的网络质量比前期有了明显的提升。由于网络起步比较晚,整体下乡产品的销售还是比预想的目标有一定差距,这一点我们还要继续努力,利用好国家政策,加快发展的步伐。

以上是我们在前期工作中的一些简单的情况。下面汇报一下我们20xx年的工作计划。

同济阳光20xx年工作计划,主要分3个方面:

1、扎扎实实把家电下乡工作搞好,做细,做扎实。做好售前宣传指导、售中使用咨询、售后维修服务。

2、在技术研发上进一步投入,初步计划推出2个系列的新品;在消费者使用安全上多下功夫,力争做出消费者使用最满意、最方便安全的产品。

3、抓住产业升级契机,提升产品品质,进一步扩大产能。企业发展也将加强抗风险能力,也能为行业发展多尽一点力量。

20xx年是同济阳光创业十周年,十年发展正逢太阳能行业风生水起,同济阳光审时度势、抢抓机遇,顺势而为,持续发展。紧跟着前辈的步伐,随着行业发展、跟着协会的领导,取得了一些进步,一点成绩。在今后的工作中,我们将与大家一起,继续为太阳能行业发展不断努力。

“合作、互动、共赢”,是新经济时代背景下的发展主旋律。单打独斗,闭门造车的局面已经与滚滚向前的时代大潮格格不入,我们将以一贯的“同享阳光、济达天下”情怀,敞开心胸,与浙江同行以及全国同行一起,为保护人类生存环境、开发利用新能源而努力。

由于时间关系可能汇报的不够详细,会后能如有机会,希望能和大家再进一步交流。希望各位再多给我们一些指导和帮助。

经典年会发言稿(二)

各位领导、同事们:

大家下午好!新年伊始,咱们xx人座无虚席,在古都盛大召开xx公司20xx年度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。

在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

20xx年,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求,一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻xx公司20xx年度规划工作会议的精力,迷信分解公司下达的工作目标;二是以求实的立场持续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。

总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

经典年会发言稿(三)

20xx年过去了,回首xx酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”

作为一名郡琳人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

20xx年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!。

经典年会发言稿(四)

各位领导、各位同仁们大家好:

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分:回忆自己在历程,分享自己在收获,及感谢让我成长。

第一部分,回忆在历程。

刚踏入时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分,分享自己在收获。

当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。

思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

第三部分,感谢让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

谢谢大家,我的讲话完毕。

经典年会发言稿(五)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是东区国美第一城a店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这――却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们――不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结: 用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天!

经典的演讲稿范文 篇2

经典带动大会发言稿

同志们:

本日,咱们召开社区深刻开展创先争优举止动员会,首要目标是进修贯彻省市区及街道党工委深刻开展创先争优举止带动大会肉体,根据区、街道党工委的对立安排,对社区开展创先争优举止举行部署安排.适才,向人人宣读了《对于在街道社区下层党组织和党员中深刻开展创先争优举止的实行计划》,但愿泛博党员对立思维,踊跃介入,投入到创先争优举止中来.上面,我就开展好这项举止,着重讲如下三点.

一、对立思维意识,确切加强深刻开展创先争优举止的责任感和使命感

今朝,全党正在连系进修实际举止的教训结果,周全推动各项奇迹的康健进展,咱们社区也正处于改变社区进展体式格局,索求社区设置装备摆设路子的关头时代,深刻开展创先争优举止,关于顺应新形势、实现新任务,拥有非常首要的意思.

第一,开展创先争优举止,是牢固和拓展进修实际举止结果的首要行动.这项举止能够说是进修实际迷信发展观举止的延展和深化.在进修实际举止中,泛博党员解放思维,凝聚了迷信进展共鸣,在人人的鼎力大举支撑和合营下,解决了一批亲近瓜葛住民群众的热、难点题目,办了不少实事坏事,使住民得到了实惠.

但愿经由过程开展创先争优举止,可以或许充沛调动泛博党员的积极性,不息增长迷信进展共鸣,不息发明和解决限制迷信进展的深层题目,解决好群众最体贴、反应最猛烈的民生题目,进一步推进社区各项事情,不息餍足住民群众的需乞降期盼.

第二,开展创先争优举止,是进一步增强社区党员目标观点、党性认识的能源.近年来,社区泛博党员的肉体面孔有显然改良,同时也应当认识到党员在发扬感化方面存在的差距和缺乏,在责任感、目标观念及党性认识等方面还存在必定差距.开展创先争优举止,将进一步促成党员部队加强目标观点和义务认识,有助于泛博党员进一步树立忠于党、忠于国民、忠于职责的精良抽象.

第三,开展创先争优举止,是增强下层党组织设置装备摆设的火急需求.下层党组织是党的全数工作和战斗力的根底.近年来,泛博党员在办事社区进展稳固大局,促成社区各项事情进展方面做出了首要进献.

部份老干部老党员退休后可以或许放下架子,踊跃介入社区设置装备摆设,为社区各项工作出谋划策,提出合理化看法和倡议;然则,个体党员意志消弱、信念淡化,介入社区举止不踊跃、不自动的题目也不容疏忽.开展创先争优举止,将兼顾推动社区党建各项事情,进一步加强党组织的凝聚力和战斗力,激起泛博党员学先进、比贡献的事情热忱,从新树立泛博党员在住民群众中的辉煌抽象,使党的设置装备摆设遭到群众的充沛相信和支撑.

第四,开展创先争优举止,是亲近联络和办事群众的首要路子.为民办事是社区一项首要的最基本的本能机能,也是办事住民、联络住民群众的根底.是否让全部社区住民生活得加倍便利温馨,是咱们以后解决的重要课题.

开展创先争优举止,疏导社区党总支和泛博社区党员不息加强办事认识,开展好办事群众的各项举止,进一步亲近党同国民群众的血肉联络,进而真正把党建事情靠真实推进进展上,体现在老百姓安居乐业上.

二、明确举止载体,踏实推动创先争优举止深刻开展

省市区和街道党工委明确指出,深刻开展创先争优举止,要充沛自创和应用进修实际举止的无效结果,有规划、有步骤地向前推动.连系咱们社区事情实践:

第一,要正确掌控举止的整体要乞降主题.咱们制订的《实行计划》,对开展好此次举止提出了详细明确的请求.一是正确掌控举止主题和内容.

社区开展争优举止的主题是“解放思维促发展,对标定位当前锋,助困解忧聚协力,立异办事促调和”,详细目的为“党组织思维解放、党员前锋圭臬标准认识强、举止载体新鲜厚实、街居经济进展快、调和建立效果显著”.咱们开展创先争优举止的内容在计划中曾经明确,鄙人一步的实行过程当中,但愿泛博党员可以或许踊跃介入,推动举止踏实推动.二是明确载体.

以《实行计划》提出的“五项举止”和各个阶段的重点工作为无效载体,连系社区事情实践及泛博党员本身特色,环抱党组织和党员发扬感化,会推出一系列分歧主题的特点构造举止.但愿泛博在坐的党员及群众主干鄙人一步的详细实行过程当中,自动介入,踊跃发扬感化,鼎力大举帮忙社区党组织搞好这次举止的开展.

第二,要办事社区事情大局.开展创先争优举止,必需慎密连系**事情来经营、构造和推进,用开展举止促成迷信进展.以后,便是要疏导泛博党员,在钻营社区进展、加速社区发展中当好前锋,在搞好住民办事、改良群众生存环境中发扬圭臬标准感化,在设置装备摆设繁荣温馨生态调和的省城当代工业新区奇迹中立功立业.

举止中,党总支会依据分歧阶段所面对的分歧使命,明确举止的实际重点.环抱**使命,从党员岗亭特色起程,构造开展党员树模楼栋、道德圭臬标准评比等举止,起劲把开展创先争优举止的进程变成推进事情落实的进程.

第三,要普遍吸收群众介入.社区开展创优抢先举止,以党员和群众主干动员和影响泛博群众踊跃列入举止,构成竞相争创、相互赶超的精良空气;另外一方面,要充沛发扬泛博群众的监视感化,举止计划要听取群众看法、举止情形要向群众传递、评比进步前辈要请群众介入.

3、 加强建设引导确保创先争优行为落实

深刻开展创先争优举止,是对社区党组织贯彻落实迷信发展观执行力的首要检讨,泛博党员一定要高度看重,踊跃介入,踏实推动.各党支部布告及党员群众主干要确切担负起义务,真正发扬感化,使举止真正落到实处.为确保举止的顺遂开展,社区成立了向导小组,担任全部举止各阶段事情的详细实行.

另外,此次举止时间长、范围大、任务重、请求高.社区会拔取部份党员构成举止监督员,担任监视举止的各个阶段开展情形举行点评,确保举止不流于方式,真正落到实处.

同志们,开展创先争优举止,是中心和省市区委的庞大决议安排,意思庞大,影响深远.泛博社区党员和群众主干要深刻贯彻落实迷信发展观,以高度责任感和使命感,踊跃投身创先争优举止,起劲晋升社区党员部队的团体抽象,为设置装备摆设繁荣温馨生态调和的省城当代工业新区着力添彩!

经典带动大会发言稿

列位共事:大家好!

本日这个晴朗的清晨,咱们前厅部又一次聚在一路拉拉家常,起首,异常谢谢***给了我如许一个机遇机遇,让我到场咱们这个小家庭,做本人想做的事,做本人曩昔事情里没有做到、做好的部份.本日又有如许一个舞台将本人比来工作中感觉前进的处所和人人分享.异常谢谢!

说到会议,很多人都在想:再开会就麻烦了!处置酒店治理一年以来,我也和人人同样,从小兵到现在,坐在上面听过,本人上来讲过,大会小会看起来是很烦.

但这是咱们处置的行业性子抉择的,“治理无小事,酒店无小事.”随意一个客人赞扬,主管、司理、老总一级级的就去“灭火”了.一遇到这些工作,又是不免要闭会.

加之寻常要开的班前会、班后会、部分内部会、员工大会…说起来便是一大堆.小的会欠好开,人人太熟习,七嘴八舌的说的跑题了没事.到了管理层还不晓得甚么是集会步伐和秩序,不允许乱谈话、扯皮、谈天.

大的会也难开,上面坐的近的还有点当真、欠好意义东张西望,坐背面的就有点坐姿不正、思维开小差去了.客岁坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,似乎特别忙,在首要集会中手机封闭或调整到静音很正常,集会不会开到天亮,你大可以等一下子再回机;手机也是俄然在哪一个角落里响起来,甚么铃声都有,部分担任人在入场前没有教育好员工要坚持会场规律吗?另有更锋利的,就地就睡着了.

客岁这个集会,从开端到完结也就2小时,能在这么庄重的会场上自在涣散、讲小话、打瞌睡、睡觉,那末你日常平凡上班会怎样,可想而知.

我小我私家对于闭会的观念是:集会不在因而可能是少,在于是不是需要;集会不在因而长是短,在于是不是解决了题目;集会不在因而谁谈话,在于会后是不是施行到位.以是,完结这个集会的时间,但愿人人归去都能好好检讨本人,而后在事情上有底子改良,体现出咱们饭馆职业人的执行力.

本日这个会就算没有白开了.

今朝连系市场饭馆业进展的静态来看,的饭馆业的进展趋向详细能够归结为“十化”.即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时髦化、经济化、繁复化、精细化、绿色化.

所谓的十化,便是这些年咱们海内偕行经由过程不息的调查、进修、试探后思索进去的对将来进展趋向的展望和总结.

饭馆业不光需求理论,更是一个讲究有用、需求教训的行业,光凭理论是很难一步登天的.当初高星级雇用大学生当员工,便是心境庞杂,为何?“招的没有跑的快.

”从理论上说,高星级宾馆需求高素质的员工,如许能力进步全部宾馆的条理.而大学生每每眼高手低,认为本人学了那么多理论,便是来做治理的,不是做大事的,光当员工确定不行,至多要做工头、主管,下层干了一两个月,或许三个月、半年,就跑了,甚么手腕也没学好就又跳槽了.更好笑的是当初风行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升地位的,他不会检讨一下,没有踏实的基本功、没有真才实料,能跳到甚么处所去.

“一室不扫,何故扫世界.”任何一个人进入饭馆业,都必须从下层训练,在下层遇到的肯定是最难的工作,每个人都市遇到一些波折,若何面临这些波折,便是本人的心态题目,既要有久远的眼力,还要有脚踏实地、享乐耐劳的肉体.饭馆业是一个很费力的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕支出,就做欠好宾馆.

曾经有一名日本**的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天下班的时间,徒弟当真教她清扫客房卫生,最初,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的触动.这里咱们有一名司理已经很自大的说:“我看了晒台其余的宾馆,人家卫生尚无咱们好”.

这便是比照的角度太低了,咱们比,就要比最佳的,表面奢华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭馆抽水马桶里的水都可以喝),咱们差太远咱们比拟台州地域其余好的四星、五星咱们的卫生是否也有很大差距比照要用好表率咱们能力前进.不要比拟就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人子细看看咱们本人做的事情,不要说去不去喝水之类的话,只问问本人是否从心里酷爱这个职业?你心里没有觉得事情底子欠好的.

宾馆事情噜苏事情单调事情,有的岗亭天天只靠重复这些行动便是一两个流程.宾馆事情是人服务于事情咱们不是服务于客人便是为客人办事的人办事的.没有精良生理素养厚实事情教训咱们就不能懂得和更好的解决工作中遇到的各类事情面临客人和共事咱们要做到“把不公平当成考验公道当成训练艰苦留给本人,把轻松留给他人老是成长在顺境中,成熟卑劣的环境里.

这里咱们不是说人人生活在集中营,宾馆事情需求精良的环境精良事情空气.这个精良的环境空气咱们人人配合起劲构成精良的环境空气,不是靠一团和善相互掩护相互偏护.任何人,在没有监视、没有压力的环境都市酿成损失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻痹、利欲共事之间需求精良瓜葛需求认识到咱们瓜葛来自于事情咱们之间辩论也好不同也好揭示也好品评也好,都只是建立在若何更好实现事情美满工作上,没有任何针对小我私家货色.

而有一些人每每气宇无限、公私不分,心里便是小我私家对我过不去.

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经典的演讲稿范文 篇3

尊敬的各位来宾、各位同仁:大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受__的委托,现在我代表__片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

20__年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的֪ͨ,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行__的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损__万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:

经典的演讲稿范文 篇4

中华经典诗文是我国民族文化的精髓,也是中华文化艺术宝库中的一颗灿烂的明珠。经典古诗文作为民族智慧与民族精神的载体,是人类文明最宝贵的精神财富,是我们中华民族的魂与根。多年来我校一直将“经典诵读活动”传承、继续、并将之发扬广大,取得了不斐的成绩,现将我校诵读活动总结如下:

通过开展经典诵读活动,培养学生良好的阅读习惯和阅读兴趣,开阔视野,增长知识,发展智力,活跃思维,陶冶情操,传承并弘扬中华优秀文化,传承中华美德,促进学校人文化发展,提高办学品位和办学特色。

与日常教学相结合。、除安排的校本课外,每周四下午课外活动(单周诵读、双周写字),各班按照不同学段的内容开展中华经典诵读活动。师生集体共读经典,共赏美文,共写佳句,进行经典诵读、演讲,分组背、个别背、接龙背、默背、书写比赛等学习游戏活动,为经典诵读拓展更宽的道路。

与学校养成教育活动相结合。开展“人人读经典、做谦谦君子”活动,利用语文课前2分钟时间,采用教师带读、学生齐读、优生领读、学生自由诵背等多种形式,让学生坚持天天吟诵;并提倡制定恰当的周背诵量,力求达到这个小目标。语文老师每天要与学生共同进行诵读活动。每节语文课前准备2分钟,开展“课前一吟”活动,做到读而常吟之,学生全员参与。每班可选一名普通话及朗诵较好的学生做带读的小老师。每周末语文教师将本周所吟诵的古诗文进行简单的讲解赏析,或进行诵读指导。

与班队活动相结合,每班每月可抽出一至两节班队课作为经典诵读活动课,将本月所吟诵的古诗文全面复习,或在班级内举行吟诵表演。举行古诗文默写或经典文化手抄报、书画展览、凡人凡言征集等活动。

与学生良好习惯的养成教育相结合。开辟诵读窗口,学校橱窗每周推荐一首古诗,供学生诵读赏析,感悟。在每次校园广播中必吟诵至少一首古诗词

与亲子活动相结合。鼓励、倡导学生家长参与经典诵读,督促学生每天回家进行10分钟经典诵读活动。倡导家长和孩子一起读,积极营造浓厚的家庭诵读氛围。

注重校内向校外延伸,激励学生利用节假日开展多种形式的读书活动,多读多背从而多用,不增加负担,不断地激发学生的阅读兴趣。开展“优秀诗文朗诵会”、“诵读小小擂台赛”、“读书大王”等评选活动。

为调动学生参与诵读和创作的积极性,学校将通过灵活多样的方法开展丰富多彩的课外经典阅读活动,为学生搭建施展的平台,不断提高小学生课外经典阅读的兴趣,使优秀诗文诵背和阅读课外书籍活动成为学生课外生活的一件乐事。

1、各班利用班队会深入开展推广普通话的宣传工作。各班主任结合本班学生的实际设计丰富多彩的内容,通过主题班会,让学生明白,作为中华民族的一份子,说普通话,写规范字,诵经典文,一定要从我做起,从现在做起。

2、积极组织师生参加各级各类比赛,提高全体师生人文素养。激发少年儿童对中华优秀文化和祖国语言文字的学习和热爱,增进爱党爱国爱社会主义的情感。

3、每个月各个班级评选“经典阅读小明星”,大力表彰、宣传;

4、各班组织学生根据经典诗文编写手抄报、讲故事等活动,并定期举办交流评比。

5、本学期学校举办了“经典阅读活动”,结合各项诵读竞赛,开展经典阅读故事会、读书心得交流会、优秀经典诗文朗诵赛、辩论赛、读书笔记展评等活动;并组织师生参加各级各类经典诵读比赛,通过活动,来检测学生诵读效果,激发学生诵读经典的热情。

6、建立了学生的诵读档案,积累了一系列过程资料,如:学生诵读情况分析、家长意见征询、班级活动方案、记录照片等好做法经验推广。

1、丰富了学校的文化内涵。

(1)通过实践,初步探索出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子,营造学校文化氛围。

(2)初步建立中华经典诵读教材体系、学生评价体系,探索教师导读的方法,培养了一批导读骨干。

(3)把中华传统文化的经典优秀思想与学校教育、管理的实际情况相结合,创新学习管理,办人民更满意的学校。

(1)在诵读实践中,感受中华经典的魅力,提高记忆力,积累语言,促进语文素养的提高。

2)陶冶情操,发展个性,提高道德修养水平,使学生具有更佳的学习、生活状态,促进各门功课的学。

(3)是锻炼了学生各方面的能力,学生通过自编自演节目、办手抄报,动手能力,思维能力,协调能力,艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。

(1)通过活动,理解中华传统经典对学生做人、做事、学习等方面的重大影响意义,陶冶自己的情操,树立更好的学习、生活的态度,积极投身于教育、教学之中去。

(2)掌握小学生经典诵读的方法,初步能创造性地展开活动,提高诵读效果。

通过学校和家庭组织小学生诵读、熟背诗文经典,让他们在一生记忆力最好的时候,以便捷的方式,获得主流文化的基本熏陶和修养。

(1)培养小学生的注意力和记忆力。

(2)帮助小学生养成良好的行为习惯,心地向善,修养提高。

(3)提升学生语文水平,培养学生良好的语文素养。

(4)培养小学生读书兴趣,增加各方面的素养。

(5)引导父母子女一起诵读,增进亲子感情,提升家庭文化品位。

主要诵记内容以新语文课程标准中推荐的优秀古诗文、及经典优秀选文为主。(其中有:《三字经》、《弟子规》《道德经》等。)

一、二年级:校本教材优秀古诗文24首;《弟子规》、《三字经》。选萃。三年级:校本教材优秀古诗文72首;《道德经》选萃。

自主性原则:允许学生在规定阶段完成规定内容外,诵读更多的经典,并给予相应的评价。

(1人人参与,个个提高。

(2)每日在校读10分钟。在学校由老师(以语文老师为主,不限于语文老师)利用经典诵读课背诵。

(3)每周利用星期二的校园广播进行赏析品诵,并结合语文学科教学时间进行评点。

(4)回家后,再由家长带动诵读(亲子诵读)10分钟。

采用形成性评价和跟踪性评价的方式。依照“熟读成诵”的特点,评价之鼓励性质大于测试性质。采取“每周评价”、“每月评价”、“每学年评价”、“弹性评价”方式。

1、每周评价:

评价的时间是星期三活动。以年级为单由学区班子考核,全班或小组齐诵通过。

2、每月评价:

评价时间是每月份的最后一个星期四的阅读课。依托全校活动,开展各种形式的诵读活动。

3、每学年评价:

采用专项考核的方法给学生定级。每学年一级,共6级。由教务处组织老师考核六年级,由学区负责人组织部分优秀学生考核其他年级,如:六年级考核五年级,以此类推。

4、弹性评价:

根据学生需要、结合学校活动开展适时适度评价,鼓励学生跳级考级。

经典浸润人生,书香伴我成长。经典诵读犹如一道亮丽的风景,为我校师生带来了一片生机,我们坚信,只要全体师生共同努力,勤奋工作,我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定,更扎实。

经典的演讲稿范文 篇5

队长经典发言稿


尊敬的校领导、班主任、亲爱的同学们:


大家好!


作为班级的队长,我感到非常荣幸和自豪能够站在这里,为大家发表一篇题为“队长经典发言稿”的演讲。今天,我想与大家分享一些关于团队合作、领导力和积极心态的观点。


我想强调团队合作的重要性。我们都知道,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能真正创造奇迹。在我们班级中,每个人都是独特的,有各自的优势和特长。只有我们团结一致、互相合作,才能发挥出最大的潜力,取得最好的成绩。作为队长,我将带领大家共同努力,促进班级的团结和凝聚力,实现每个人的个人目标和班级目标。


作为队长,我认为一个好的领导要具备良好的领导力。领导力不仅仅是指能够指导和管理的能力,更需要具备耐心、沟通和理解他人的能力。作为队长,我将倾听每个人的意见和建议,处理好各类问题和矛盾,并通过团队会议和交流活动,促进团队成员之间的交流和合作,使大家在学习和生活中能够充分发展自己的潜力,取得更好的成绩。


积极的心态也是队长必备的品质。在每个人的成长道路上,都会遇到很多的困难和挑战。但是,只有拥有一颗积极向上的心,才能面对挫折,勇往直前。作为队长,我将鼓励每个人坚持下去,始终相信自己的能力,不断挑战自己的极限,为实现自己的梦想而努力奋斗。


我想与大家分享一个寓言故事:"乌龟与兔子"。故事讲述了兔子和乌龟比赛跑步,兔子自信满满,结果却因为自满而睡着了,被坚持不懈的乌龟赶超并最终取得胜利。这个故事告诉我们,无论陷入何种困境,只要我们永不言弃,坚持努力,最终我们一定能够战胜困难。作为队长,我鼓励大家都要像乌龟一样坚持不懈,不畏困难,追逐自己的梦想。


亲爱的同学们,作为我们班级的队长,我深知肩上的责任和使命。我将全心全意为大家服务,带领大家共同前进。让我们团结一心,相互帮助,共同努力,共创辉煌!小编感谢您的阅读!


以上为"队长经典发言稿"的内容,共计436字。

经典的演讲稿范文 篇6

各位老师、各位家长:

大家下午好!

首先,让我们以热烈的掌声欢迎各位家长百忙之中抽空来到学校**孩子的表演,这既体现了您对孩子的关心,也体现了您对学校工作的大力支持,在此我

我谨代表昆仑路小学全体师生,向你们表示衷心的感谢!

博大精深的优秀传统文化是中华民族的灵魂,是中国人永恒的精神财富,更是素质教育的宝贵资源,孔子曾说过:“少成若天性,习惯成自然。”在儿童时期对学生进行传统文化教育,对人的一生具有非常重要的意义。

小学阶段是人记忆力的**阶段, 让孩子多诵读一些经典,然后在以后的成长中慢慢地体悟,会让他们终生受用无穷。 我校从2008年9月全面开展中国传统文化教育, 提出了“培养有民族文化根基的现代人”的目标,形成了“诵读国学经典、弘扬传统文化”的办学特色。把诵读和践行作为有效的途径,让学生从小树立“读圣贤书、立君子品、做有德人”的思想,使学校的办学特色更加鲜明。

一路走来,昆仑路小学不断发展进步。这项工作得到了市、区各级领导的重视和充分肯定。2009年6月,我校参加了建城区举办的经典诵读比赛,获一等奖;2010年4月,在全区中小****会开幕式上,我校排演的大型团体操《阳光少年》以经典诵读为基点,变换队形,配以舞蹈动作,达到了美轮美奂的效果;2010年5月,在全市“过端午、诵经典”活动中,我校作为分会场向来宾们献上了精心编排的节目,受到了领导、嘉宾的一致好评,2010年9月,我校组织编排经典诵读节目《国华风韵》在漯河市人民会堂参加汇演。同学们生动活泼的阅读、活泼可爱的表演赢得了观众的掌声。

在刚刚过去的2011年5月27日,我校作为漯河市“过端午、诵经典、做有德之人”经典文化诵读活动郾城区的唯一一个主会场迎来了市委宣传部、市文明办、区教体局等各级领导、嘉宾的莅临**指导,伴着优美的旋律,孩子们时而诵读,时而歌唱,时而舞蹈······一个个精彩的诵读表演深深地吸引住了与会领导的心,孩子们演完了,领导们还意犹未尽,坐在主席台上久久不愿离去。他们对孩子们的表演给予了高度评价,并要求我们编写经验材料,在城市里推广。

可以说,经典阅读的最大收获,是为个人,为成为一个有用的人打下基础;对家庭来说,就是培养一个放心的孩子;对社会来说,是成就了一个栋梁之才, 因为读经典久之,人的气质就会提升,一个孩子从入学到毕业坚持下来,那么到中学后,他的品德、人文素养、学业成绩,一定会出类拔萃。因此,我们将深入持久地开展这项活动,用经典渗透儿童童年,用经典点亮儿童生活。

在大力抓好经典文化诵读的同时,我校其他方面的工作也成绩斐然,成了郾城区教育工作的领头雁。三年来,学校获得各级多项荣誉:国家级“推进区域教师专业发展课题实验”一等奖、省“远程教育工作实验学校”、省“德育实验学校”、市“语言文字工作先进单位”、市“现代教育技术课题研究先进集体”、区“活动育人特色学校”等区级以上表彰24项。

教师培训先进经验和学校管理先进经验以及特色育人活动经验先后在《河南教育》、《青年导报》、《漯河**》、电视台等报纸、**上刊登、**,引起了社会各界广泛关注。与此同时,我们也加大了对校园文化建设的投入,新盖的南楼9月份就可以投入使用,长廊绿意盎然、清新雅致,将给学生带来春风拂面的感觉,文化墙也会贴满孩子们的奇思妙想,优美作品,还有大门和操场地面也将面目一新。简而言之,在下学期初,您将获的一所高贵,宏伟,和谐而美丽的昆仑路小学。

优美的校园环境将使学生受到美的熏陶,感到舒适和清爽,学习效果会更加显著。到那时,昆小将成为一个美丽的花园,孩子们学习的天堂,他们生活的温暖家园。我们相信到那时您一定会说:

送孩子上昆仑路小学是我的正确选择!

最后,我想强调一下假期的时间和注意事项。因为昨天是六一儿童节,下周一是端午节,这两天都是国家规定的假期,所以为了便于家长接送孩子,我们对放假时间进行了调整,今天下午演完后您就可以把孩子领走了,周

五、周六、周日和下周一我们放假四天,周二(也就是6月7号)正式上课,周二早晨七点半准时举行升旗仪式,周托生的家长可以在下周一(也就是6月6号)下午四点以后把孩子送来。放假这几天正好是麦收时节,提醒家长一定要对孩子进行安全教育 ,教育孩子不玩火、不玩水、不玩电,不到危险的地方去,以防意外事故发生。尤其是不要到河边捉鱼捉虾或私自下河游泳,孩子在家期间,要注意饮食卫生,养成良好的卫生习惯,谨防病从口入。

收麦时节路上车比较多,要提醒孩子注意交通安全,遵守交通规则,不在公路上追逐打闹,不横穿马路,注意避让车辆。

好了,孩子们,准备好了吗?爸爸妈妈都在看着我们,相信你一定能用最有活力、最铿锵有力的声音展现出你最好的风采!大家有信心吗?声音再洪亮些!

亲爱的家长和朋友们,让我们擦亮眼睛,专注于孩子们精彩的表演!

宣传环保演讲稿范文9篇


闲时无计划,忙时多费力,当我们想让自己演讲的更加好时。提前准备好演讲稿可以提高演讲的质量,好的演讲可以促进我们与听众之间的感情。为了满足您的期望我们特别为您准备了一篇“宣传环保演讲稿范文”,请收藏本文坚定自己的阅读节奏!

宣传环保演讲稿范文【篇1】

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

地球是人类共同的家园,地球上的资源是有限的,可是有些人类根本不在乎,把有些资源都白白的浪费掉了,有的人把水笼头关不紧,干净的小水滴像是被遗弃的小孩,滴嗒、滴嗒,流失了好多;有的人把垃圾袋、果皮、纸屑乱丢,这样不仅使环境受到了污染,还影响了美观……。这时,我的脑海浮现出一个故事:

阳光明媚的星期天,一大群的同学在河岸边游玩,他们一边说笑着,一边把吃完的零食包装袋扔进河里。此时,住在河里的小鱼、小虾们可遭了殃,眼看着以前那清澈见底的小河,一天一天的被人类污染的不成样子,同时它们的生活发生了巨大的变化。小鱼、小虾们终于忍不住人类这般的放肆,于是聚集在一起召开紧急会议,一起商量如何才能拯救家园。

不知怎么回事,这件事竟然让天上的神仙知道了,他们见小鱼们如此的无辜,决定帮助小鱼们,顺便让人类受到严厉的惩罚。神仙想到托梦给前几天把包装袋扔进河里的同学,让他们帮小鱼们拯救家园。

果真,同学们都做了一个奇怪的梦,梦见了一条可怜巴巴的小鱼对他们说:“请你们救救我们吧!由于你们人类把河水给污染了,我们生存在脏水里,现在有许多小鱼都快要死了。如果你们救了我们的话,我们会非常感激你们的!”同学们见小鱼可怜,也认识到了事情的严重性,就答应了小鱼的请求。

第二天,同学们把梦里和前几天的事情给家长讲了讲,还说了他们的想法:亲自去下河捞垃圾。有的家长毫不犹豫的加入了他们的行动;有的家长想都没想,就拒绝了,还讽刺他们是自不量力;还有一些经过同学们的三寸不烂之舌,还是加入了队伍当中,当然也有一些志愿者也参与了进来。他们各有不同的分工,一部分人来维持还没破坏的环境;另一部分的人只好亲自下河,把河里的垃圾清理干净。

一天、两天、三天……时间一天天的流逝,一个月过去了,谁也没有想到河里的垃圾不光是几个小小的袋子而已,而是一座小山似的。看到眼前的这一幕,人们都惊呆了!所有人都为自己乱丢垃圾的行为感到愧疚,低着头,默默不语,你看我我看你,仿佛是犯错的小孩,准备接受家长的责备。

神仙看到人们不但知错就改,而且小鱼们又可以重新在自己的家园里生活,甜甜地笑了;人们见小鱼恢复了以前的活泼,身边的事物都焕然一新,高兴地笑了;小鱼们又可以在干净明亮的河水里,自由地游来游去,很感谢人们,也笑了。

夜里,熟睡的人们又梦见了那条小鱼,小鱼微笑着说:“谢谢你们的帮助。希望你们吸取这次的教训,呼吁所有的人保护环境,不然的话动物不仅无法生存,到时候人类的生命可能也会受到污染的威胁!”

宣传环保演讲稿范文【篇2】

八步街山脚小学节能宣传周致辞

主题:绿色环保从垃圾分类开始

五年级学生:谢媛

尊敬的老师、亲爱的同学们:

今天,我演讲的主题是绿色环保,从垃圾分类开始。

在当今世界,控制人口、节约资源、保护环境已成为共识。长期以来,城市垃圾不断增加。总有一天,垃圾会淹没我们的家园,人类将束手无策。

走进我们的校园,我们偶尔能看到垃圾、废纸、空饮料瓶、塑料袋的痕迹。同学们,当你们把这些看似没用的垃圾丢弃时,有没有想过,它们之中有些正是可以**利用的,废纸,塑料瓶等等经过处理和加工能再次使用。然而,如果把它们倒在垃圾堆里,无论是填埋还是焚烧,都会对环境造成污染,难道我们对待垃圾就束手无策了吗?

不,最好的办法是把垃圾分类。垃圾分类是指从源头上对垃圾进行分类,并通过分类运输和**使其成为可再利用的资源,变废为宝。

中国是全世界第一个提出“垃圾分类”的国家,1957年7月11日,《北京**》曾刊发过一篇文章,题目就叫作《垃圾要分类收集》。直到20世纪90年代,中国才开始实行垃圾分类。

可见,有了垃圾分类的理念,就不等于能做好垃圾分类工作,关键是看我们是否行动起来。同学们,在我们的教室里、校园教学楼的前后,都放置了分类**的垃圾桶,分别用于可**和不可**垃圾的投放,各有标志指示。那么什么是一次性垃圾和非一次性垃圾呢?

可**垃圾就是可以再生循环的垃圾。本身或材质可再利用的硬纸版玻璃、塑料金属、纸类等皆可**。非**垃圾是指**垃圾以外的垃圾,在自然条件下容易分解。

垃圾分类又有什么作用呢?这里,我想告诉你一些数据。每**1吨塑料饮料瓶,0

7吨二级原料;每顿废纸可制纸850公斤,节约木材3立方米,节约碱300公斤,比同等产品污染少74%;利用废玻璃生产玻璃,可节能10-30%,节水50%。这些惊人的数字足以证明垃圾分类的重要性。

同学们,垃圾不是没用的。这是一种资源,一种错位的资源。只要科学地处理它们,它们就能变为我们的财富,在此,我向全体师生提出倡议:希望大家从自身做起,自觉分类垃圾,从现在做起,从身边小事做起,争做环保卫士,建设绿色校园!

谢谢大家!

2016年6月13日

山脚小学2016年6月13日举行“节约资源、保护生态环境”演讲比赛。

宣传环保演讲稿范文【篇3】

每一天清晨,当我们走进学校,每个人都能感受到她的美丽、整洁。瞧:校门口两棵粗壮挺拔的榕树像两位忠于职守的卫士,日夜不停地守卫着学校;操场东西两边高大结实的凤凰树像朝气蓬勃的小孩,贪婪地吮吸着春天的甘露;校雕下一株株娇嫩的小草在微风中轻轻地摇曳着,欢快地向我们招手;平整舒适的塑胶跑道更是学校一道亮丽的风景线……在这样整洁优雅的学校环境中,我们沐浴着阳光,吸取着营养。我们满怀活力,畅想未来。

同学们,学校为我们创造了这么好的学习和生活的环境,你想过要珍惜这来之不易的一切吗不妨回忆一下自我平时的一举一动。你有过随意踏入草坪的行为吗你有过胡乱打扫教室、环境区卫生而不去想这是不对的情景吗你有过随手扔下一张废纸、一个零食袋吗你有过打开学校的自来水龙头,而没有及时关上吗你有过在雪白的墙壁上留下你肮脏的脚印、手印吗你有过不把痰吐在纸上包起来扔进垃圾桶,而是吐在打扫得干净的地板上吗

曲格平曾说过:“没有一个清洁完美的环境,再优裕的生活条件也无意义。”学校是我们的家,我们是学校的主人,学校环境的美化要靠大家的共同努力。保护我们的学校就从我做起,从身边的小事做起,从力所能及的事情做起。参与环保活动,培养环保素养,人人争做环保小卫士。

不要把它想象成很难的事情,其实环保就在我们身边。当你捡起别人掉下的一张纸时;当你记得及时关灯,不浪费用电时;当你用好水龙头能及时关掉,而不是让水白白流掉;当你下课、集会时能做到有秩序、有礼貌,而不是高声喧哗、嬉闹;当你不乱涂乱画,不践踏草坪,不攀折树枝;你就已经在做着环保卫士应当做的事情了。诸如此类的太多太多小事,我们其实都能做到。我相信,只要我们人人洁身自爱,个个遵守公德,我们的学校必须会更加干净、整洁、美丽!

同学们,学校是我家,环保靠大家!

为了大家能有一个更优美、更舒适的学习环境,为了我们能更加健康茁壮地成长,让我们携起手来,为保护环境贡献自我的力量吧!

宣传环保演讲稿范文【篇4】

21世纪可谓挑战与机遇并同在,希望与困难共存。它在给我们带来许多美好憧憬的同时,也给我们带来了许多难题,其中首要的就是环境问题。

环境与我们的生活极为密切,与我们的生存息息相关。很久以来,我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。1972年6月5日,人类环境会议在斯德哥尔摩开幕,会上通过了着名的《人类环境宣言》。同年10月,第27届联合国大会通过决议,将以后每年的6月5日定为世界环境日。

今年的环境日已过去两天了,但人们对环境的思考和保护永远不会停止,在我们的生命历程里,应该天天都是环境日。

伟大的无产阶级革命导师恩格斯说过:"我们连同我们的血、肉、头脑一起都属于自然界,存在于自然界。"自然界作为一种客观存在,它为人类提供了各种物质和能量,是人类存在和延续的基础。

优美和谐的自然环境,必然为我们带来身心的愉悦和无限的乐趣。"明月松间照,清泉石上流",让我们感受清幽;"大漠孤烟直,长河落日圆",让我们触摸壮丽;"流连戏蝶时时舞,自在娇莺恰恰啼",让我们聆听喧闹;"春水碧如天,画船听雨眠",让我们亲近悠闲;"棠梨叶落胭脂色,荠麦花开白雪香",让我们体味斑澜。碧海蓝天,看海鸥飞翔;冰封雪飘,听松涛轰鸣;莺飞草长,闻鸟语、嗅花香。清晨,观赏大海分娩太阳;夜晚,清数广宇闪烁星辰;雨天,让雨点亲吻面颊;雪天,让雪花栖挂眉梢;喂蚂蚁美餐,浇花草甘露;问候晨曦"你好",道别月色"晚安".演讲稿

美丽的自然带来美丽的心境,美丽的心境带来了美丽的生活。千百年来,人类在不断地认识自然,利用自然,改造自然中造福着自己。

世界文学大师雨果说:"大自然既是善良的慈母,同时也是冷酷的屠夫。"近年来,人类由于对环境不够珍惜,随心所欲,滥伐林木,滥建厂房,生存环境遭到了严重破坏,各种环境问题接踵而至:森林退化,沙尘暴扬,水土流失,洪水肆虐,火灾频发,噪音刺耳,臭气熏天,酸雨赤潮,臭氧空洞……空中烟囱林立,浓烟滚滚,河中死鱼漂荡,污水滔滔;地上垃圾遍布,废渣成堆……人为地破坏环境,无异于自掘坟墓,早在1996年联合国环境署就曾发出警告:南极臭氧空洞正逐步增大,地面紫外线辐射增强,皮肤癌发病率上升;1.2亿人口生活在混浊的空气里;12亿人口生活缺水;12%的哺乳动物和11%的鸟类濒临灭绝;每年地表土壤流失200亿吨;森林以每年450万公顷的速度消失。

惊人的数字,令人毛骨悚然,这其实已向我们发出了严正的警告:如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁,而不立即行动起来,投入保护环境、拯救家园的战斗,最终毁灭的将是我们人类。

尊敬的领导,敬爱的老师,亲爱的同学们,环境保护是一项长期而又艰巨的任务,让我们珍爱生命,善待自己,保护好我们的环境家园吧!让我们生命的每一天,天天都是环境日!

谢谢大家!

宣传环保演讲稿范文【篇5】

亲爱的老师、同学们:

大家好!

今天是6月5日----人类的世界环境日。在这一天里人们会召开环保大会,商量保护环境的措施。而与此同时,自然界的环保大会也在悄然进行着。

大家都早早地来到会场。突然,一股恶心的臭味传来,使大家都不由得捂住鼻子。

“什么东西呀?”

“这味儿真难闻。”

“是谁这么臭呀?”

“是我,我是水!”一个细小的声音回答。大家一看,啊,这是水吗?这是那清澈的水吗?出现在大家眼前的是一滩黑黑的发着恶臭的东西。

象伯伯关心地问:“是谁把你弄成这副模样的?”

“是呀!”小鹿也说,“你怎么变成这样了?”

水听了大家关切的询问,忍不住流出了眼泪。“我本是清澈透明的,可那人类却从不爱护我,他们把工厂的废水往我体内排,把垃圾往我身上倒,甚至把有毒的物质也往我身上扔,把我污染得面目全非,结果造成人类严重缺水,而我也重病缠身,连小动物沾了我也会生病,我……”

水的哭诉还没讲完,只见一团乌黑的气体飘进了会场,没等大家发问,它却抢先开了口:“大伙儿都看见我现在的样子了吧?可又有谁能想到我曾经是多么洁净的空气呀!”

大家听了都非常惊讶。

空气咳嗽了两声,又接着说:“洁净的空气难道不是生命的必需品吗?但人类却把工厂烟囱里的废气、毒气全部排放在我身上。幸好有树木帮人类和万物净化空气,不然的话,大家吸入被污染的空气都会得病的。

“可惜我们也无能为力了。”一个声音从角落里传出来。

原来是站在旁边的一棵小树在说话,“因为我的同伴越来越少了。我们树木家族对人类有巨大的贡献,我们通过光合作用,吸入二氧化碳,呼出新鲜的氧气,而且我们的树根还能抓住水土,防止水土流失呢!可是人类不但不知道感恩,反而还大肆砍伐我们,使我们家族成员越来越少了,害得小鸟们也无家可归了。”

“我们早已是无家可归者了。”一只东北虎站出来说,“由于森林越来越少,加上人类的猎杀,现在我的家族成员屈指可数,全国野生东北虎只剩下不到20只了。”

最后,大家都沉默了。它们都在想:今天,人类污染环境、破坏大自然,使我们无家可归;明天,他们就会失去赖以生存的家园,同样也会无家可归!

宣传环保演讲稿范文【篇6】

绿色是大自然赠与我们人类的宝贵财富,绿色是人类礼貌的摇篮。

人人都渴望拥有一个完美的家园,人人都期望生活在人与自然和谐发展的礼貌环境里。今年我校各方面的建设正在有序的进行着,我们的学校环境也正在发生着全面的变化,学校环境建设是我们务必直面的问题,学校绿化程度和环境卫生直接作用于我们的生活,决定着学校生活的几多色彩,当然,绿色学校不只是环境绿化与垃圾处理问题,其涵义应更广更深,指一种健康向上的生活态度和生活方式,比如,严肃活泼的学习氛围,用心进取的精神风貌,无手机铃声的“绿色课堂”等。

我们一致认为:无论是站在国家民族的角度还是人类生存的角度,我们都应重视环境问题,建立绿色学校,不仅仅只是要有优美的硬件环境,更就应提高我们自身的修养和素质,这也是我们的职责和义务,人人都是护绿天使,我们要用绿色的实际行动去影响周围的人。我们倡议:保护学校环境,共建绿色学校。

1、立即行动起来,都来关心、支持和爱护绿化,用心参与学校绿化建设和管理。

2、爱护每一片绿地,做到不踏绿地,不攀折花木。

对破坏绿化设施的行为要敢于制止并举报。

3、争做礼貌人,养成讲卫生的好习惯,不随地吐痰,不随意乱扔瓜皮果壳、纸屑,个性是在我们早餐、零食之后不乱丢手中那些塑料包装袋。

4、勤俭节俭,珍惜学校的各种资源。不使用污染环境的产品,不使用一次性碗筷。

5、树立和倡导绿色礼貌意识,用心参加学校爱绿护绿行动。

6、上课将通讯工具调成无声状态,共同营造绿色礼貌课堂。

7、师生和谐,同学友好,语言礼貌,行为规范。

8、人人都是环保天使,做绿色宣传员,看见不礼貌现象及时劝说和制止。

用我们的实际行动影响周围的人,不断改良我们周围的生态环境。

教师们,同学们!为了我们的学校、也为了我们自我的学习生活环境。让我们少一些不经意,多一些职责感,多弯一下腰,多伸一次手,从我做起、从身边的小事做起,做到“不以恶小而为之,不以善小而不为”。让我们行动起来,用爱心去关注环境的`变化,用热情去传播环保的理念,用行动肩负起环保的重任。让我们的行动成为学校景色中最靓丽的一道人文景观。

宣传环保演讲稿范文【篇7】

亲爱的老师、同学们:

大家好!

烈日曝晒,河水干枯,地面龟裂。一株坚强的蒲公英为了让自己的孩子可以到一个比这儿更美好的地方生活,正与太阳抗争着。风姑娘轻盈地走过来,把小蒲公英带走了。

小蒲公英睁大了好奇的眼睛,小心翼翼地观察着妈妈曾经说过的美丽世界。一条条“五颜六色”的小河纵横交错,成千上万的树桩光秃秃地站在荒地上,一座座钢筋铁骨的高楼密密麻麻地挤在大地上……小蒲公英揉揉眼睛,再一次看了看这世界。那清清的小河、绿绿的树林、漫山遍野的鲜花还有松软的土地在哪儿呢?

风姑娘牵着小蒲公英飞到了海滩边,说:“孩子,你就在这儿安家吧!”小蒲公英望望这片土地,海滩边几棵芦苇低垂着脑袋,无精打采地匍匐在地上。海面上黑乎乎的一片,浮着许多死去的小鱼,一只小海鸥努力地清理着自己身上的石油污迹。小蒲公英问道:“小海鸥,这儿我可以生活吗?”小海鸥哀伤地说:“我多想有个朋友啊,可是这儿被石油污染了,小鱼们也死去了,你还是到别的地方去吧!”小蒲公英向风姑娘摇摇头,于是他们离开了海滩。

“我带你到森林去吧,那儿一定可以让你安家。”风姑娘温柔地说。妈妈说过大森林里住着许多小动物,有很多高大的树木,可以为他们遮雨蔽日,小蒲公英憧憬着。他们飞过海滩,越过了海洋,来到了大森林。小蒲公英听见了一阵阵撕心裂肺的惨叫声,他瑟瑟发抖,低头往下看。大森林里堆满了血淋淋的动物尸体,它们的尸体被太阳炙烤着,心却浸在冰冷的血泊里;猎人们正带着猎枪瞄准小动物;不远处,伐木商们正忙着将一棵棵参天大树往外运;一只小麻雀正从一棵倒下的大树飞到另一棵大树上,它哀鸣着……

小蒲公英无助地望着妈妈所在的方向,低下了头。“妈妈,我的家在哪里?”风姑娘轻轻抚摸着小蒲公英,正想将它带走。小蒲公英突然间挣脱了风姑娘的手,它要去找属于自己的家。

小蒲公英飞到了高山上,高山上架着高压电缆,设有核电站,那里充满了各种射线;小蒲公英飞到了小河边,那里的工厂污染了河流,一只疯猫正疯狂地跳着舞;小蒲公英飞到了沙漠边……小蒲公英终于在一座楼房的阳台上找到了安身之处,那儿有一小撮泥土可以供它落脚,那儿没有杀戮没有污染,小蒲公英静静地等待着,等待着一场大雨的到来,然后茁壮地成长。它等呀等呀,可是大雨始终没有到来,于是,它开始渴望哪怕是一滴水也好。有一天,小蒲公英欣喜地感到有一滴水落在了它的身上,它急忙睁开了眼睛,然后又忧伤地闭上了眼睛。原来那是一个孩子面对这高楼林立的城市在哭泣!

小蒲公英静静地等待着,一直到现在,它还在静静地等待着……

宣传环保演讲稿范文【篇8】

绿色是大自然给我们的宝贵财富,绿色是人类文明的摇篮。每个人都渴望有一个美丽的家,每个人都希望生活在人与自然和谐发展的文明环境中。近年来相应“创建卫生城市”的号召,我们的校园环境也正在发生着全面的变化,校园环境建设是我们必须直面的问题,校园绿化程度直接作用于我们的生活环境,决定着校园生活的几多色彩,当然,绿色校园不只是环境绿化与垃圾处理问题,其涵义应更广更深,指一种健康向上的生活态度和生活方式,比如,严肃活泼的学习氛围,积极进取的班级精神风貌等。

创建绿色校园,不仅要有优美的硬件环境,还要提高自身修养和素质,这也是我们的责任和义务。每个人都是守护天使。我们需要用绿色行动来影响我们周围的人。保护校园环境,建设绿色校园。

为了创建绿色校园,我们应该共同努力。让我们共同做到如下几点:

1、立即行动起来,关心、支持和爱护绿化,积极参与校园绿化建设和管理,从小事做起,从一点一滴做起,从身边做起;

2。爱护花草树木和设施,敢于制止和报告损坏的绿化设施。

三。养成良好的卫生习惯,不要乱扔瓜皮、瓜壳、烟头,随地吐痰。

四。不要使用污染环境和浪费资源的产品,特别是不要使用一次性碗筷,少用塑料袋;

5个。树立和倡导绿色文明意识,积极参与校园绿色环保行动;

6。节俭节约,节约校园各种资源,关掉水龙头和电灯扇,节约每一度电,节约每一滴水;

7号。师生和谐,学生相处融洽,语言文明,行为规范。

8个。他们都有更高的目标,都要求自己培养成为文明素质、全面发展的优秀中学生。

同学们,我们是21世纪的大师,环境意识是现代人的重要标志。我们应该树立对时代的责任感。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,共建绿色校园,同护地球母亲,让我们行动起来,将绿色作为我们校园生活的主旋律,用爱心去关注环境的变化,用热情去传播环保的理念,用行动肩负起环保的重任。

宣传环保演讲稿范文【篇9】

6.25全国土地日宣传方案

今年6月25日是第十九个全国“土地日”,为贯彻落实省国土资源厅关于开展第十九个全国“土地日”宣传活动的通知精神,结合我市工作实际,制定方案如下:

一、指导思想

紧紧围绕“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的宣传主题,精心组织,积极创新,富有特色,讲求实效,深入宣传国土资源政策法规,引导全社会正确认识我国土地资源国情国策,了解土地管理法制建设的重大意义、发展轨迹和成果,使“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的理念逐步深入人心,在全社会形成贯彻实施《土地管理法》,依法管理用地的良好氛围。

二、组织领导

为加强对“土地日”宣传工作的领导,市局成立“6.25”土地日宣传活动领导小组,市局党委书记、局长李长林同志任组长,市局党委副书记、副局长黄建新同志任副组长,各相关科室科长(主任)为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由崔广钊同志兼任,领导小组办公室负责全市系统宣传活动的组织和协调工作,确保“土地日”宣传工作深入、扎实、有效。

三、方法步骤

宣传活动分三个步骤进行。

(1) 研究准备(6月19-24日)

认真学习。紧紧围绕“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的宣传主题,大力开展法制宣传教育活动。采取多种形式,组织广大干部职工,特别是行政执法人员,学习《土地管理法》、《物权法》、国发[xx]31号和国发[xx]3号文件精神,学习国土资源部及省厅的配套文件以及其他土地新政,以促进各级干部,特别是行政执法人员依法行政,提高法制观念及依法办事的能力和水平。

为了强化学习效果,市局统一编制“‘6.25’土地日宣传活动政策法规测试题”一套,在全市国土资源系统干部职工中进行测试,各局复印试卷,自行组织,月底前交至市局办公室法规科。

认真准备。为将此次宣传活动切实落到实处,各县(市)局在总结往年“6.25”土地日宣传活动成功经验的基础上,要扎实地做好内容丰富、形式多样的法律法规宣传准备工作。

要成立宣传工作领导小组,印制宣传品、标语、布告牌,努力做到形式创新、特色鲜明、效果显著。

**宣传。要充分利用报纸、广播、电视、互联网等各种**形式,形成全方位、多形式的宣传格局。一是做好报刊宣传,在《廊坊**》开辟国土法律知识问答专栏;二是做好电视宣传工作。6月23日至27日,每天在市电视台廊坊新闻节目前后插入以土地日为主题的字幕广告;三是做好网络宣传,在市局门户**建立国土资源法律知识网络链接。

(二)上街宣传(6月25日)

9: 6月25日00-11:00为统一宣传日。

市局及其分局位于时代广场新华路西侧。廊坊开发区各县(市)局、国土局结合本地实际,选择宣传点。上街宣传横幅、资料、设备等自行准备。

在《廊坊**》上刊登王爱民市长署名文章。(签字条由市局办公室起草)

在廊坊电视台**了市人大副主任杨国林的讲话。(演讲稿由市局办公室起草)

(3) 活动总结(6月26-30日)

各县(市)局、市局各分局分别对开展“6.25”宣传活动情况进行认真总结,形成工作情况报告于6月底前报市局办公室。

四、具体要求

(一)各县(市)国土资源局要结合当地实际,安排好活动,特别是有特色的活动,要在当地电视台或其他新闻**发表电视讲话或发表署名文章,力争做到报纸有字、广播有声、电视有影,营造全市广泛宣传“土地日”的宣传声势。

(二)“6.25”宣传日当天,市局和各直属分局、事业单位要全员参与,由一名副局长带队,直属分局各带相应的声乐器材,宣染宣传现场气氛。市局机关服务中心负责桌子、椅子和横幅的准备工作,在本方案规定的宣传站、点,悬挂醒目的宣传横幅,开展宣传活动。

(三)各县(市)国土资源局要参照本方案制订本级“6.25”土地日宣传活动方案,及时报送市局“6.25”土地日宣传活动领导小组办公室,并切实抓好落实。

(四)各县(市)国土资源局,要邀请县(市)**领导参加“6.25”土地日的宣传活动。

6.25土地日环保演讲稿

各位评委、各位领导、同志们:

你们好!今天我演讲的题目是《保护耕地,人人有责》。

俗话说,一方水土养一方人。是中国的热土滋养了我们龙的后代。中国的土地是我们的根,我们是中国土地之树上的绿叶。根深才能叶茂,正是汲取中国上下五千年沃土的营养,才造就了我们中华儿女的智慧、勇敢与善良;反之,也只有我们每片绿叶都充分制造养料,作为对根的回报,中国土地之树才会愈加壮大。

我自小生在农村,长在农村,土地与我有着一种说不清、道不尽的亲切感,我不敢说我能挑起振兴中华之大梁,但我深深地觉得我属于土地,我的事业扎根于土地。

目前,我局正在学习“****”重要思想。毛泽平,相信在座每位非常熟悉这一名字,一个平凡的基层土地管理人员,却以不平凡的胸怀震撼着千千万万个人的心灵:作为一名农村基层干部,毛泽平,他心里始终装着老百姓,为帮助农民解决生产、生活上的困难,为家乡尽快脱贫致富,呕心沥血,鞠躬尽瘁;他始终保持劳动人民本色,几十年来工作岗位几经变动,但敬业爱岗、吃苦耐劳、艰苦朴素的作风始终不变;他始终牢记党的理想信念,事事处处以共产党员的标准严格要求自己,积极投身农村“****”重要学习教育活动,累倒在访民情、办实事的岗位上。

他的品德和行为,充分体现了我们党的优良传统,充分体现了共产党人的高尚情操,充分体现了党员干部努力实践“****”的不懈追求,具有强烈的时代特征。毛泽平走了,但他敬业爱岗、埋头苦干;勤于学习、勇挑重担;坚持原则、敢于碰硬;心系群众、鞠躬尽瘁的先进事迹和崇高精神依然活在我们心中。我想,不正是无数个像毛泽平一样以身报效土地之根的绿叶,才使中国土地之树生生不息吗?

今天,我们要以毛泽平同志为榜样,学习他安心扎根山区,敬业爱岗、埋头苦干的实干精神;学习他工作不计份内份外,勤于学习、勇挑重担的进取精神;学习他时时处处以共产党员标准严格要求自己,坚持原则、敢于碰硬的负责精神;学习他自觉实践党的宗旨,心系群众、鞠躬尽瘁的奉献精神。

“天下兴亡,匹夫有责”。在这儿,我想说,“保护耕地,人人有责”。保护耕地,需要我们所有中华儿女的理解与支持;需要我们团结一致,统一思想,增强耕地忧患意识,树立爱土惜地观念,养成“人人守土有责,代代惜地光荣”的社会新风尚。

发扬文明用地,文明管地新风,向土地倾注我们满腔的赤子之爱。作为土管人员,我们更是义不容辞,我们应该视局如家,以极大的热情投身于土管事业,担负起土管人员应有的责任,在平凡的岗位上艰苦奋斗,乐于奉献,敬业爱岗,公道正派,爱民如父,心系百姓,情暖苍南;我们更应该要无愧于中国土地之树的一片绿叶。

朋友们!让我们为了中国土地之树常青,为了中国土地——我们共同的根,而绿着生、绿着死吧!让我们在新的起点,新的层次上,以新的姿态,展示新的风貌,刷新新的纪录,创造新的成绩,来报答中国土地对我们的养育之恩吧!谢谢!

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